Skilled Worker visa — IT мамандары және басқалар үшін
Skilled Worker visa — 2021 жылдан кейін UK-ге жұмысқа барудың негізгі жолы. 2025 жылдың 22 шілдесінен бастап ең аз жалақы — £41,700/жыл (new entrants үшін £33,400). Тек спонсорланған рөлдер (лицензиясы бар жұмыс берушіден Certificate of Sponsorship). 5 жыл = ILR. Агентсіз, «көмек» үшін £5k-сіз — өзің.
Өз кезеңіңді таңда
Skilled Worker visa кімге сай келедіIT, инженерлер, healthcare, finance, shortage list-тегі мұғалімдерRQF 3+
Skilled Worker visa — британ жұмыс берушінен оффері бар білікті мамандарға арналған. Рөл санаты RQF 3+ деңгейінде (шамамен «орта арнаулы білім») болуы және Home Office-тің eligible occupations тізіміне кіруі керек.
ТМД-дан көбінесе кімдер барады
- IT мамандары: әзірлеушілер (£45–90k), DevOps, data engineers, security, ML — KZ/UZ/UA/RU үшін ең жиі кездесетін санат
- Инженерлер: mechanical, electrical, civil, structural, аэроғарыш
- Healthcare: медбикелер, healthcare assistants — жеке Health and Care visa, шегі төмен
- Қаржыгерлер: актуарийлер, аудиторлар, тәуекел-аналитиктер — Big Four (Deloitte, EY, PwC, KPMG) белсенді жалдайды
- Мұғалімдер shortage list-тегі пәндер бойынша (математика, физика, химия, тілдер)
- Сәулетшілер, urban planners
Care Worker visa жаңа өтініштер үшін 2025 жылдың 22 шілдесінен бастап тоқтатылды. Health and Care visa жоғары деңгейлі healthcare рөлдері үшін (RNs, paramedics) қалады, бірақ care assistants үшін емес.
Жалақы және шектер — қалай есептеледі£41,700 floor + SOC code бойынша going rate£41,700
Skilled Worker visa екі жалақы тестінен бір мезгілде өтуді талап етеді: жалпы минимум (floor) және сенің рөліңнің нақты SOC code-ы бойынша going rate. Екеуінің ішіндегі үлкені төленеді.
Қазіргі шектер (2025 жылдың 22 шілдесінен бастап)
| Санат | Минимум/жыл | Кімдер |
|---|---|---|
| Стандартты шек | £41,700 | көпшілік рөлдер |
| New entrants | £33,400 | 26 жастан кіші, UK uni түлектері, Student/Graduate Route-тан ауысу — 4 жыл жарамды |
| Shortage / national pay scale | £33,400 | мұғалімдер, NHS бэнд бойынша |
| PhD STEM рөлі | £37,500 | post-doc позициялар |
Going rate (SOC code)
Жалпы floor-дан басқа, нақты SOC (Standard Occupational Classification) код бойынша кемінде 25-ші перцентиль төлеу керек. IT рөлдері үшін going rate көбінесе стандартты £41,700-ден жоғары, мысалы:
- Software developer (SOC 2136) — going rate ≈ £49,400
- Data scientist (SOC 2425) — going rate ≈ £45,000
- Cyber security (SOC 2139) — going rate ≈ £45,300
- Civil engineer (SOC 2121) — going rate ≈ £37,000 (бірақ floor £41,700 бәрібір қолданылады)
IHS жалақыдан шегерілмейді. Sponsor compliance бойынша жұмыс беруші виза шығындарын жалақыдан ұстап қалуға құқылы емес. Егер солай жасаса — sponsor licence-ті бұзады. Оффер кезеңінде анықтап ал.
Sponsor licence — кім сені жалдай аладыUK-де ~80,000 компания, тізілім бойынша тексеруRegister
Кез келген компания шетелдікті жалдай алмайды. Жұмыс берушіде Home Office-тен sponsor licence болуы керек. 2026 жылдың басында — шамамен 80,000 ұйым тізілімде.
Қайда тексеруге болады
Ресми тізім: Register of licensed sponsors (workers) — күн сайын жаңартылады. CSV ретінде жүктеледі. Қала, сала, рөл түрі бойынша сүзуге болады.
Sponsor рейтингі
| Рейтинг | Не білдіреді |
|---|---|
| A-rating | қалыпты sponsor — шектеусіз CoS бере алады |
| B-rating | compliance мәселелері бар, A қалпына келтірілгенге дейін жаңа CoS бере алмайды |
IT мигранттарды жалдайтын ірі компаниялар
- Tech / fintech: Revolut, Monzo, Starling, Wise, Cloudflare, Deliveroo, Octopus Energy, Zopa, GoCardless
- Банктер: HSBC, Barclays, Lloyds, NatWest, Standard Chartered
- Big Four / consulting: Deloitte, EY, PwC, KPMG, Accenture, Capgemini
- Big Tech UK кеңселері: Google London, Meta, Amazon (AWS Cambridge / London), Microsoft, Apple, NVIDIA
- Game dev: Rockstar (Edinburgh), Sony, Sega, Rebellion, Creative Assembly
ТМД-дан офферді қалай алуға болады — нақты жоспарLinkedIn, job boards, рекрутерлерге тікелей outreach6 қадам
- LinkedIn оңтайландыру. «Open to work» → London/UK, тақырып жолында негізгі технологиялар (Python, Kubernetes, React т.б.), About ағылшынша, metric-driven жетістіктермен. Рекрутерлердің көпшілігі LinkedIn арқылы жазады — бұл бірінші арна.
- «Visa sponsorship» сүзгісі бар job boards. relocate.me (relocation-ға маманданған), otta.com (London tech), workinstartups.com, indeed.co.uk виза бойынша сүзгімен. welcometothejungle.com.
- Мақсатты компаниялар. Өз салаңнан белсенді sponsor licence-і бар 50–100 компанияның тізімін жаса. Тікелей careers-беттер арқылы өтініш бер, тек aggregators арқылы емес.
- Internal recruiters-ке тікелей outreach. LinkedIn-де компанияның internal recruiter-ін тап → қысқаша: «Y-да N жыл тәжірибесі бар Senior X, UK-ге көшуге дайын, sponsorship керек». Порталға cold-apply-дан жақсырақ жұмыс істейді.
- Сұхбатқа дайындық. LeetCode (FAANG-style үшін), system design, behavioral. Британ tech-сұхбаттары қазақстандықтардан ерекшеленеді — soft skills көбірек, scenario-based сұрақтар, STAR-method жауаптар.
- Negotiation. Оффер кезінде £41,700 floor-дан қауіпсіз қор үшін £45k-дан жоғары сұра — Лондондағы IT нарығы мүмкіндік береді. Виза шығындарын — кім төлейтінін анықта. Үздік жұмыс берушілер CoS fee + IHS + биометрия + relocation allowance төлейді.
Кеңес. Бірінші техникалық сұхбаттан бұрын 50+ позицияға өтініш бер. «Applied»-тен «interview»-ге дейін конверсия күшті кандидаттарда да 5–10% болады. «Interview»-ден «offer»-ге — тағы 20–30%.
Application — қадамбасқышCoS → онлайн форма → биометрия → шешім3–8 апта
- Certificate of Sponsorship (CoS) ал. Қол қойылған офферден кейін жұмыс беруші өзінің sponsor management system арқылы CoS тағайындайды. Бұл виртуалды құжат, нөмірі бар — қолға берілмейді. Берілген күнінен бастап 3 ай жарамды.
- gov.uk-те online application толтыр → «Apply for Skilled Worker visa». Өз еліңнен — «outside UK» таңда. CoS reference, паспорт, биометрия жазбасын көрсет.
- Виза + IHS төле. Виза £769 (≤3 жыл) немесе £1,519 (>3 жыл). Immigration Health Surcharge £1,035/жыл × виза ұзақтығы. Биометрия £19.20.
- VFS-те биометрия. Өз еліңдегі VFS Global немесе TLScontact-қа жазыл. Саусақ іздерін алады, фото, тексеру үшін құжаттар сұрауы мүмкін.
- TB test ТМД елдерінің көпшілігі үшін (KZ/UZ/UA/RU үшін міндетті) мақұлданған клиникада (IOM немесе серіктес).
- Шешімді күт. Стандарт — 3 аптаға дейін. Priority service қосымша £500 — 5 жұмыс күні. Super-priority £1,000 — 1 жұмыс күні.
- Мақұлданғаннан кейін — UKVI аккаунтыңда eVisa (2025 жылдан BRP-карталар берілмейді). Мақұлдауда көрсетілген күнге дейін UK-ге кіре аласың.
Бір раунд құны (3 жыл)
| Баптама | Сома |
|---|---|
| Виза (≤3 жыл) | £769 |
| IHS £1,035/жыл × 3 | £3,105 |
| Биометрия | £19.20 |
| TB test | ~£70 |
| Барлығы | ~£3,963 |
Ары қарай не: ұзарту, ILR, азаматтықSkilled Worker-де 5 жыл → ILR → британ паспорты5 жыл
ILR-ге жол
- 0–3 жыл: Skilled Worker visa бірінші раунды
- 3-ші жыл: тағы 2 жылға ұзарту (жұмыс беруші ауысса — жаңа CoS, бірақ 5 жылдық есептегіш қайта басталмайды)
- 5-ші жыл: Indefinite Leave to Remain (ILR / settlement) өтініш беру. Талаптар: 5 жыл үздіксіз residence, UK-ден жоқ болу 12 ай ішінде 180 күннен аспау, B1 English, Life in the UK test pass.
- 6-шы жыл: британ азаматтығына өтініш беруге болады (ILR 1 жыл бұрын алынған болса). Тағы бір төлем + Citizenship ceremony қажет.
Отбасын әкелу (dependants)
Skilled Worker visa жұбайыңды және 18 жасқа дейінгі балаларды dependants ретінде әкелуге рұқсат береді. Әр dependant — жеке виза, жеке IHS, жеке құн. 2024 жылдың сәуірінен бастап dependants Care Worker visa бойынша келе алмайды, бірақ қарапайым Skilled Worker үшін — келе алады.
180 күн ережесі. Ең жиі кездесетін қате — UK-ден жоқ болу лимитін асыру. Әр rolling 12 айлық кезең бойынша есептеледі, күнтізбелік жыл бойынша емес. Іссапарлар, демалыстар, үйге оралу — бәрі қосылады.
Жиі қойылатын сұрақтар
Офферсіз өтініш беруге бола ма?
Жоқ. Skilled Worker лицензиясы бар жұмыс берушіден CoS талап етеді. Офферсіз → CoS-сіз → виза берілмейді. Офферсіз келгің келсе — Youth Mobility (KZ/UA үшін, лотерея арқылы) немесе Student visa-ны қара.
Жұмыс беруші sponsor licence-ін жоғалтса не болады?
Сенде жаңа sponsor табу және жаңа CoS-қа өтініш беру үшін 60 күн бар (curtailed leave). Бұл стрессті сценарий, бірақ мүмкін. Сондықтан жұмыс берушіні таңдағанда оның compliance тарихын тексер.
Skilled Worker-де жұмыс ауыстыруға бола ма?
Иә, бірақ жаңа жұмыс берушіден жаңа CoS және жаңа виза өтініші (немесе change of employment) қажет. Аралық «бос кезең» жоқ — ауысу тікелей болуы керек.
Санкциялық фон ресейліктердің визасына әсер ете ме?
Skilled Worker ресми түрде РФ азаматтарына ашық. Іс жүзінде — due diligence көбірек, processing ұзағырақ, қосымша құжаттар жиірек сұралады. ATAS (STEM postgrad / сезімтал рөлдер үшін) 2022 жылдан бері РФ/БР азаматтарына бас тартылуы мүмкін. Оффер кезеңінде жұмыс берушімен анықта.
Student / Graduate Route-тан ауысқан жақсы ма, әлде ТМД-дан тікелей өтініш берген жақсы ма?
UK-дегі Graduate Route-тан ауысу оңайырақ: сен елде тұрсың, жұмыс берушілер тезірек жалдайды (визаны күтудің керегі жоқ), new entrants шегі £33,400 қолданылады. Бірақ тәжірибелі маман болсаң — ТМД-дан оффер де жұмыс істейді, әсіресе IT-де.