Concordia — sharhlar, shartlar, maosh 2026
Concordia (UK) — 1943-yildan beri faoliyat koʻrsatib kelayotgan xayriya tashkiloti (charity). Seasonal Worker (mavsumiy ishchi) sxemasining eng yirik operatorlaridan biri: yiliga taxminan 10 000 ishchini joylashtiradi. Asosan Sharqiy Yevropa va Markaziy Osiyodan ishchilarni qabul qiladi — roʻyxatda Qirgʻiziston va Tojikiston bor, lekin asosiy eʻtibor Moldova, Ukraina va Shimoliy Makedoniyaga qaratilgan. Asosiy stavka — soatiga £12.71 (NMW 2026 — britancha "National Minimum Wage", milliy minimal ish haqi). Ariza topshirish bepul, faqat viza uchun (£340) toʻlanadi.
Operator haqidaTarixi, xayriya maqomi, roʻyxatdan oʻtish1943-yildan Charity
Concordia (UK) — 1943-yilda tashkil etilgan, roʻyxatdan oʻtgan xayriya tashkiloti (charity number 305991). Companies Houseʻdagi (Buyuk Britaniya kompaniyalar reyestri) yuridik shaxs: 00381668, 1943-yil 10-iyulda roʻyxatga olingan. Dastlab Ikkinchi jahon urushi davrida qishloq xoʻjaligi ishlariga yordam berish uchun tashkil etilgan — erkaklar frontda boʻlgan vaqtda koʻngillilar fermerlarga hosil yigʻishda yordam berishgan. Bu Concordiaʻni Buyuk Britaniya mavsumiy mehnat bozoridagi eng qadimgi ishtirokchiga aylantiradi.
Roʻyxatdan oʻtgan idorasi: 19 North Street, Portslade, East Sussex, BN41 1DH. Kompaniya Private Limited Company by guarantee without share capital (aksiyadorlik kapitalisiz xayriya kompaniyasi) maqomiga ega. Bu shuni anglatadiki, foyda aksiyadorlarga taqsimlanmaydi, balki ustav maqsadlariga yoʻnaltiriladi.
Concordia CONC0002 raqamli faol GLAA (Gangmasters and Labour Abuse Authority — ishchilarni ekspluatatsiya qilishdan himoya qiluvchi davlat organi) litsenziyasiga ega. Bu davlat ochiq reyestri orqali tasdiqlangan. Litsenziya Seasonal Worker Scheme (mavsumiy ishchilar sxemasi) operatori boʻlish huquqini beradi.
Xayriya maqomi kompaniya foydasi aksiyadorlar oʻrtasida taqsimlanmasligini anglatadi. Bu ishchilar uchun eng yaxshi sharoitlarni kafolatlamaydi, lekin tijorat operatorlariga qaraganda boshqacha motivatsiyani anglatadi.
Koʻngillilikdan mavsumiy ishga
Concordia dastlab koʻngillilar tashkiloti boʻlgan — nomidagi «Volunteers» soʻzi ham shundan. Seasonal Worker sxemasi joriy etilishidan oldin tashkilot fermalarda va jamoat tashkilotlarida xalqaro koʻngillilik loyihalarini muvofiqlashtirgan. Bu tajriba tashkilotga chet elliklarni fermalarga joylashtirish logistikasida noyob tajriba berdi. Trustpilotʻdagi sharhlarning bir qismi Seasonal Worker sxemasiga emas, balki koʻngillilik dasturlariga tegishli — ularni adashtirmang.
Welfare (ijtimoiy taʻminot) yordami
Concordia fermalardagi ishchilarga welfare-yordam koʻrsatishni eʻlon qiladi. Bunga fermalarga tashrif buyuradigan va muammolar boʻlganda murojaat qilish mumkin boʻlgan koordinatorlar kiradi. Bu amaliyotda qanchalik samarali ishlashi konkret ferma va koordinatorga bogʻliq. Baʻzi ishchilar yaxshi yordamni taʻkidlashsa, boshqalari koordinatorlar kamdan-kam koʻrinishini aytishadi. Agar koordinator yordam bermasa — toʻgʻridan-toʻgʻri GLAAʻga qoʻngʻiroq qiling: 0800 432 0804.
| Koʻrsatkich | Qiymat |
|---|---|
| Yuridik nomi | Concordia (UK) |
| Companies House | 00381668 |
| Roʻyxatga olingan sana | 1943-yil 10-iyul |
| Charity Number | 305991 |
| GLAA litsenziyasi | CONC0002 (faol) |
| Kompaniya turi | PRI/LBG/NSC (charity) |
| Roʻyxatdan oʻtgan idorasi | 19 North Street, Portslade, Brighton, BN41 1DH |
| Litsenziya holati | Faol |
| Kompaniya holati | Active |
Kimlarga mos keladiIshga olish davlatlari, tillar, cheklovlar
Concordia ishchilarni keng roʻyxatdagi davlatlardan qabul qiladi. Asosiy eʻtibor — Sharqiy Yevropa: Moldova, Ukraina, Shimoliy Makedoniya, Ruminiya. Markaziy Osiyodan Qirgʻiziston va Tojikistondan ishchilar olinadi, lekin bular asosiy davlatlar emas. Oʻzbekiston va Qozogʻiston asosiy roʻyxatda koʻrsatilmagan — buni operator saytida aniqlashtirish lozim.
Nomzodlar portali faqat ingliz tilida ishlaydi. Rus tilida soʻzlashuvchilar uchun bu toʻsiq boʻlishi mumkin. Agar ingliz tilingiz yetarli boʻlmasa, HOPS (ruscha portal) yoki Pro-Force (oʻzbek/qirgʻiz portali) operatorlarini koʻrib chiqing.
| Toifa | Mos keladimi? | Izoh |
|---|---|---|
| Qirgʻiziston fuqarolari | Ha | Ishga olish davlatlari roʻyxatida |
| Tojikiston fuqarolari | Ha | Ishga olish davlatlari roʻyxatida |
| Oʻzbekiston fuqarolari | Aniqlashtiring | Asosiy roʻyxatda yoʻq |
| Qozogʻiston fuqarolari | Aniqlashtiring | Asosiy roʻyxatda yoʻq |
| Moldova fuqarolari | Ha | Asosiy ishga olish davlati |
| Ukraina fuqarolari | Ha | Asosiy ishga olish davlati |
| Fermada tajribasiz | Ha | Oʻz joyida oʻrgatiladi |
Fermalar va ekinlarNima teriladi, qayerda ishlanadi
Concordia ishchilarni butun Buyuk Britaniya boʻylab fermalarga joylashtiradi. Asosiy soha — bogʻdorchilik (horticulture): yumshoq mevalar, sabzavotlar, manzarali oʻsimliklar. Concordia parrandachilik (poultry) sohasida ishlamaydi.
| Ekin turi | Mavsum | Nima qilishadi | Hududlar |
|---|---|---|---|
| Yumshoq mevalar (qulupnay, malina, golubika) | May — sentabr | Terish, saralash, qadoqlash | Kent, Xerefordshir, Shotlandiya |
| Sabzavotlar (salat bargi, karam, sparja) | Aprel — oktabr | Eksh, oʻtlarni tozalash, terish | Linkolnshir, Sharqiy Angliya |
| Manzarali oʻsimliklar | Yil boʻyi | Parvarishlash, koʻchirib oʻtkazish, qadoqlash | Turli hududlar |
Konkret ferma va ekin turi haqida sizga intervyudan keyin xabar beriladi. Boshqa fermaga oʻtish faqat operator orqali amalga oshiriladi. Fermalar qishloq joylarda joylashgan — jamoat transporti cheklangan.
Concordia butun Buyuk Britaniya boʻylab yirik fermer xoʻjaliklari bilan ishlaydi. Eng yirik operatorlardan biri sifatda (~10 000 ishchi/yil), Concordia keng turdagi fermalar va ekinlarga kirish imkoniyatiga ega. Bu ish topish imkoniyatini oshiradi, lekin sharoitlar sifati fermadan fermaga sezilarli darajada farq qilishi mumkin. Kontraktni imzolashdan oldin aniqlashtiring: ferma nomi, hududi, ekin turi, turar joy turi va narxi, hamda kafolatlangan ish soatlari.
Ariza qanday topshiriladiBosqichma-bosqich jarayonBepul
Concordia orqali ariza topshirish bepul. Faqatgina xarajatlar: viza (£340) va aviachipta.
- Concordia saytida roʻyxatdan oʻting — concordiavolunteers.org.uk saytida anketani toʻldiring. Portal faqat ingliz tilida. Pasport maʻlumotlari, tajriba va oʻzingizga qulay sanalarni koʻrsating.
- Intervyudan oʻting — odatda onlayn boʻladi. Savollar: motivatsiya, jismoniy tayyorgarlik, boʻsh boʻlgan sanalar.
- Ish taklifini oling — operator ferma tanlaydi va kontrakt yuboradi. Shartlarni diqqat bilan oʻqing.
- Certificate of Sponsorship (CoS) oling — viza topshirish uchun elektron homiylik sertifikati hujjati.
- Viza uchun onlayn ariza topshiring — gov.uk sayti, «Apply for a Seasonal Worker visa» boʻlimi. £340 toʻlang. IHS (sogʻliqni saqlash sugʻurtasi) olinmaydi.
- Biometriya topshiring — davlatingizdagi viza markazida. Qaror kutish vaqti: ~3 hafta.
- Viza tasdiqlangandan keyin aviachipta sotib oling — undan oldin tavsiya etilmaydi.
Agar kimdir ish oʻrni uchun pul soʻrasa — bu firibgarlikdir. Operator ishga joylashtirish uchun haq olmaydi. GLAA ishonch telefoniga xabar bering: 0800 432 0804.
Ishchilar nima deydiSharhlar, Trustpilot, umumiy mavzular
Quyidagi mavzular 2023–2026-yillar davomida Reddit, Trustpilot va Telegramʻdagi ommaviy postlar tahliliga asoslangan. Bu shaxsiy iqtiboslar emas, balki ishchilar orasidagi umumiy kayfiyatni aks ettiradi.
Trustpilot
Trustpilotʻda Concordia 5 dan 3.0 ballga ega (2026-yil aprel holatiga). Sharhlar soni cheklangan. Sharhlarda ham ijobiy tajriba (yaxshi tashkilotchilik, tushunarli jarayon), ham muammolar (CoS kechikishi, fermada muammolar boʻlganda aloqaning yetishmasligi) tasvirlangan.
Ijobiy mavzular
Concordiaʻning xayriya maqomi ishchilar tomonidan plyus deb qabul qilinadi — tashkilot koʻproq axloqiy yondashuv bilan bogʻlanadi. Koʻp yillik tarix (1943-yildan beri) ishonch uygʻotadi. Ariza topshirish jarayoni uyushgan va shaffof deb taʻriflanadi. Baʻzi ishchilar fermalardagi koordinatorlarning yaxshi yordamini taʻkidlashadi.
Salbiy mavzular
Asosiy shikoyatlar: mavsum boshida va oxirida ish soatlarining kamligi, CoS berishdagi kechikishlar (viza topshirish muddatlarini suradi), ayrim fermalardagi turar joy sifati. Baʻzi ishchilar xayriya maqomi fermada yaxshiroq sharoitlarni anglatmasligini aytishadi — sharoitlar operator emas, ferma tomonidan belgilanadi.
Concordia shuningdek openDemocracy (2025-yil avgust) surishtiruvlarida mavsumiy ishchilar sxemasidagi tizimli muammolar haqida eslatib oʻtilgan, ammo operatorga nisbatan aniq ayblovlar boʻlmagan.
Umumiy holat
Concordia — xayriya maqomiga ega eng yirik va eng qadimgi operatorlardan biri. Har qanday yirik vositachi kabi, tajriba konkret fermaga bogʻliq. Agar muammo boʻlsa — avval Concordia koordinatoriga, soʻngra GLAAʻga murojaat qiling: 0800 432 0804.
Qancha toʻlanadiMaosh, xarajatlar, sof daromad£12.71/soat
2026-yilda minimal stavka — soatiga £12.71 (NMW, 21 yoshdan kattalar uchun). Baʻzi fermalar ishbay (sdelka) mehnat uchun koʻproq toʻlaydi. Kafolatlangan minimum — har doim £12.71.
| Koʻrsatkich | Qiymat | Izoh |
|---|---|---|
| Asosiy stavka (21+) | £12.71/soat | NMW 2026 |
| Ish soatlari | Haftasiga 30–48 soat | Mavsumga bogʻliq |
| Yalpi maosh (6 oy) | £8,300–13,200 | 30–48 soat/hafta × 26 hafta |
| Soliq + NI | ~£1,200–2,800 | Bir qismi P85 orqali qaytariladi |
| Turar joy | Haftasiga £50–70 | Maoshdan chegiriladi |
| Viza | £340 | Bir martalik toʻlov |
| Aviachipta | £300–600 | Yoʻnalishga bogʻliq |
| Sof daromad (6 oy) | £4,800–9,500 | Barcha xarajatlardan keyin |
Maosh haftalik yoki har ikki haftada toʻlanadi. Kelishdan oldin Buyuk Britaniya bank hisobini oching (Revolut yoki Wise). Mavsumdan keyin gov.uk saytida P85 shaklini toʻldiring — odatda £1,000–2,500 qaytarib beriladi.
Turar joy va yashash sharoitlariKaravanlar, narxi, nimalar ichiga kiradi
Turar joy operator yoki ferma tomonidan tashkil etiladi. Odatda ferma hududidagi karavanlar yoki yotoqxonalar. Narxi: haftasiga £50–70. Standart sharoitlar: krovat, umumiy oshxona, umumiy dush. Xonalar 2–6 kishilik.
Turar joy sifati farq qilishi mumkin. Agar sharoitlar standartlarga javob bermasa — Concordia koordinatoriga xabar bering. Agar yordam bermasa — GLAA: 0800 432 0804.
Pasportingiz oʻzingizda qolishi kerak. Agar kimdir pasportingizni olib qoʻysa — bu jinoiy javobgarlik (Modern Slavery Act 2015 — Zamonaviy qullikka qarshi qonun). Qoʻngʻiroq qiling: Modern Slavery Helpline 08000 121 700 yoki politsiya 999.
Ishchi huquqlariMinimal maosh, pasport, shikoyatlarHuquqlaringizni biling
Mavsumiy ishchilar Britaniya fuqarolari bilan bir xil mehnat huquqlariga ega:
- Minimal maosh: soatiga £12.71 (21+). Ishbay haq ham hisob-kitobda bundan kam boʻlmasligi kerak.
- Ish soatlari: haftasiga koʻpi bilan 48 soat. Opt-out (koʻproq ishlashga rozilik) ixtiyoriy.
- Taʻtil: yiliga 5.6 hafta toʻlanadigan taʻtil (pro rata — ishlangan vaqtga mutanosib).
- Payslip: ish haqi varaqasini olish huquqi.
- Pasport: hech kim uni olib qoʻyishga huquqi yoʻq.
- Koʻchib oʻtish: operatordan boshqa fermaga oʻtkazishni soʻrash mumkin.
Qayerga murojaat qilish kerak
| Muammo | Qayerga qoʻngʻiroq qilish kerak |
|---|---|
| Maosh kamligi, operator qonunbuzarliklari | GLAA: 0800 432 0804 |
| Pasportni olib qoʻyishsa | Modern Slavery Helpline: 08000 121 700 yoki 999 |
| Xavfli mehnat sharoitlari | HSE: hse.gov.uk |
| Kamsitish (diskriminatsiya) | ACAS: 0300 123 1100 |
Ishlash huquqi gov.uk saytidagi eVisa share code orqali tasdiqlanadi. BRP (yashash guvohnomasi) kartalari 2024-yil oxirida bekor qilingan.
Operator kontaktlariSayt, idora
| Koʻrsatkich | Qiymat |
|---|---|
| Sayt | concordiavolunteers.org.uk |
| Roʻyxatdan oʻtgan idora | 19 North Street, Portslade, Brighton, BN41 1DH |
| Companies House | 00381668 |
| Portal tili | Ingliz tili |
Concordia va boshqa operatorlarQisqacha taqqoslash
| Operator | MOdan ishga olish | Turi | Hajmi | Oʻziga xosligi |
|---|---|---|---|---|
| Concordia | Qisman | Charity | ~10 000/yil | Eng qadimgi operator, 1943-yildan |
| HOPS | Ha | Tijorat | ~12 000/yil | Eng yirik, ruscha portal |
| Pro-Force | Ha | Tijorat | ~2 500/yil | Oʻzbek/qirgʻiz portali |
| Fruitful Jobs | Yoʻq | Tijorat | ~2 000/yil | Just Good Work ilovasi |
| AGRI-HR | Ha | Tijorat | Oʻrtacha | Qozogʻiston/Qirgʻizistondan olish |
| RE Recruitment | Yoʻq | Tijorat | Oʻrtacha | Faqat parrandachilik |
Agar siz Qirgʻiziston yoki Tojikistondan boʻlsangiz — Concordia variant boʻlishi mumkin, lekin portal faqat ingliz tilida. Rus tilida soʻzlashuvchilar uchun HOPS (ruscha portal) yoki Pro-Force (oʻzbek/qirgʻiz portali) qulayroq. Bir vaqtning oʻzida bir nechta operatorga ariza topshiring — bu bepul.
Koʻp beriladigan savollar
Concordia — bu xayriya tashkilotimi?
Ha. Concordia (UK) — 1943-yilda tashkil etilgan, roʻyxatdan oʻtgan charity (xayriya tashkiloti). Foyda aksiyadorlarga emas, balki ustav maqsadlariga yoʻnaltiriladi.
Concordia Oʻzbekistondan ishchi qabul qiladimi?
Oʻzbekiston asosiy ishga olish davlatlari roʻyxatida koʻrsatilmagan. Asosiy eʻtibor Moldova, Ukraina va Shimoliy Makedoniyaga qaratilgan. Markaziy Osiyodan Qirgʻiziston va Tojikistondan ishchilar olinadi. Operator saytida aniqlashtirishni tavsiya etamiz.
Ariza topshirish qancha turadi?
Ariza topshirish bepul. Xarajatlar: viza £340 + aviachipta. IHS sugʻurtasi toʻlanmaydi.
Minimal maosh qancha?
21 yoshdan kattalar uchun soatiga £12.71 (NMW 2026). 18–20 yoshlilar uchun — soatiga £10.00.
Portal oʻzbek yoki rus tilidami?
Yoʻq, portal faqat ingliz tilida. Rus tilida soʻzlashuvchilar uchun HOPS (ruscha portal) yoki Pro-Force (oʻzbek/qirgʻiz portali) qulayroq.
6 oyda real qancha ishlash mumkin?
Barcha xarajatlardan keyin sof daromad: £4,800–9,500 atrofida. Bu ish soatlari va fermaga bogʻliq.
BRP karta kerakmi?
Yoʻq. BRP kartalari 2024-yil oxirida bekor qilingan. Ishlash huquqi gov.uk saytidagi eVisa share code orqali tekshiriladi.
Qayerga shikoyat qilish mumkin?
GLAA: 0800 432 0804 (bepul). Modern Slavery Helpline: 08000 121 700. ACAS: 0300 123 1100.
Xayriya maqomi = yaxshi sharoit deganimi?
Har doim ham emas. Fermadagi sharoitlar operator tomonidan emas, ferma tomonidan belgilanadi. Charity-maqomi boshqacha motivatsiyani anglatadi, lekin yaxshi uy yoki koʻp ish soatlarini kafolatlamaydi.
Mavsumdan keyin Buyuk Britaniyada qolish mumkinmi?
Yoʻq. Seasonal Worker Visa doimiy yashash huquqini bermaydi. Muddatidan ortiq qolish (overstay) kelajakdagi vizalar uchun taqiqqa olib keladi.