RE Recruitment — sharhlar, shartlar va maosh 2026
Yangilandi: 3 avgust 2026
RE Recruitment (Taskmaster Resources Ltd boʻlinmasi) — Seasonal Worker (Mavsumiy ishchi) sxemasining ixtisoslashgan operatori boʻlib, faqat parrandachilik (poultry processing) sektorida faoliyat yuritadi. Mavsum: oktyabr–dekabr (Rojdestvo bayrami oldi davri). 2025-yil may oyida kompaniya Taskmaster Resources tomonidan sotib olindi. Bazaviy stavka — soatiga £12.71 (NMW 2026 — Britaniyadagi National Minimum Wage, yaʻni milliy minimal ish haqi). Markaziy Osiyodan ishchi jalb qilmaydi — asosiy eʻtibor Sharqiy Yevropaga qaratilgan. Ariza topshirish bepul, faqat viza uchun toʻlov qilasiz (£340).
Qabul holati (3 avgust 2026 holatiga tekshirildi): yangi nomzodlar uchun AMALDA YOPIQ: ariza formasi yoʻq, nomzodlarning xatlariga javob bermaydilar; parrandachilik mavsumi — oktyabr–dekabr, viza uchun oxirgi muddat 15-noyabr. Rasmiy kanallarda har bir oʻzgarishda bu blokni yangilab boramiz; 2027 mavsumiga tayyorgarlik — alohida tahlilda.
Operator haqidaRoʻyxatdan oʻtish, litsenziya, Taskmaster tomonidan sotib olinishiPoultry specialist
RE Recruitment (Companies House 03289148 — Taskmaster Resources Ltd; RE Recruitment — savdo boʻlinmasi) — litsenziyaga ega operator boʻlib, u faqat parrandachilik (poultry processing — qush goʻshtini qayta ishlash) sohasiga ixtisoslashgan. RE Recruitment brendi 2015-yildan beri ishlaydi. Roʻyxatdan oʻtgan manzili: 8 Leodis Court, David Street, Leeds LS11 5JJ (Taskmaster guruhi); filiallar: Cheltenham, Worcester, Hereford.
Kompaniya faol GLAA (Ishchi kuchi yetkazib beruvchilar nazorat organi) litsenziyasiga ega: TASK0002 (Taskmaster Resources guruhi). 2022-yil oktyabr oyida RE Recruitment parrandachilik sektori uchun xorijiy ishchilarni yollash litsenziyasini olgan birinchi kompaniyalardan biri boʻldi.
2025-yil may oyida RE Recruitment kompaniyasi Taskmaster Resources — oziq-ovqat sanoati uchun vaqtinchalik xodimlar yetkazib berishga ixtisoslashgan yirik rekruting guruhi tomonidan sotib olindi. Kelishuv Staffing Industry Analysts tomonidan tasdiqlangan. Operatsion faoliyat RE Recruitment brendi ostida davom etmoqda. Ushbu sotib olish ish sharoitlariga qanday taʻsir qilishi hozircha nomaʻlum, biroq Taskmaster oziq-ovqat mahsulotlarini qayta ishlash (food processing) sohasida oʻz infratuzilmasi va tajribasiga ega, bu esa logistika va ishchilarni qoʻllab-quvvatlashni potentsial ravishda yaxshilashi mumkin.
Sotib olinishidan oldin RE Recruitment 2015-yilda tashkil etilgan mustaqil kompaniya edi. Indeed saytidagi ishchi baholari sektor uchun oʻrtacha (3.4/5, 45 ta sharh, RE Recruitment Group profili, avgust 2026). Taskmaster tarkibiga oʻtish — faoliyatni kengaytirish uchun mantiqiy qadam, biroq ishchilar shartlardagi ehtimoliy oʻzgarishlarni kuzatib borishlari lozim.
| Parametr | Qiymati |
|---|---|
| Yuridik nomi | RE Recruitment (Taskmaster Resources Ltd savdo boʻlinmasi) |
| Companies House | 03289148 (Taskmaster Resources Ltd; RE Recruitment — savdo boʻlinmasi) |
| RE Recruitment brendi | 2015-yildan beri |
| Roʻyxatdan oʻtgan manzili | 8 Leodis Court, David Street, Leeds LS11 5JJ (Taskmaster guruhi); filiallar: Cheltenham, Worcester, Hereford |
| GLAA litsenziyasi | TASK0002 (Taskmaster Resources guruhi) — faol |
| Bosh kompaniya | Taskmaster Resources (2025-yil maydan boshlab) |
| Kompaniya holati | Active (Faol) |
Kimlarga toʻgʻri keladiIshga yollash mamlakatlari, parrandachilik oʻziga xosligi
RE Recruitment Markaziy Osiyo mamlakatlaridan ishchi jalb qilmaydi. Asosiy eʻtibor Sharqiy Yevropaga: Moldova, Ukraina, Ruminiyaga qaratilgan. Agar siz Oʻzbekiston, Qozogʻiston yoki Qirgʻizistondan boʻlsangiz — bu operator sizga katta ehtimol bilan toʻgʻri kelmaydi. HOPS, Pro-Force yoki AGRI-HR operatorlarini koʻrib chiqing.
Parrandachilik — bu ochiq havoda emas, yopiq binoda (fabrika) ishlash demakdir. Sexlardagi harorat past (2–8°C). Ish qush goʻshtini boʻlaklash, qadoqlash va qayta ishlashni oʻz ichiga oladi. Bu konveyerda bir xil harakatlarni takrorlashni talab qiladigan monoton ishdir. Jismonan ogʻir, lekin reza meva terishdan farq qiladi.
| Toifa | Toʻgʻri keladimi? | Izoh |
|---|---|---|
| Oʻzbekiston fuqarolari | Yoʻq | Markaziy Osiyodan ishchi olmaydi |
| Qozogʻiston fuqarolari | Yoʻq | Markaziy Osiyodan ishchi olmaydi |
| Qirgʻiziston fuqarolari | Yoʻq | Markaziy Osiyodan ishchi olmaydi |
| Moldova fuqarolari | Ha | Asosiy ishga olish mamlakati |
| Ukraina fuqarolari | Ha | Asosiy ishga olish mamlakati |
| Sovuqda ishlashga tayyorlik | Majburiy | Sexlar 2–8°C, himoya kiyimi beriladi |
| Vegetarianlar / veganlar | Inobatga oling | Parranda goʻshti bilan ishlash |
Ish turiParrandachilik: boʻlaklash, qadoqlash, sharoitlar
RE Recruitment ishchilarni parrandachilik fabrikalariga joylashtiradi. Mavsum: oktyabr–dekabr (Rojdestvo oldidan eng qizgʻin davr — Buyuk Britaniyada kurka va tovuq goʻshti eng koʻp isteʻmol qilinadigan vaqt).
| Ish turi | Tavsifi | Sharoitlar |
|---|---|---|
| Boʻlaklash (butchery) | Tana qismlarini konveyerda boʻlaklash | Sovuq (2–8°C), pichoqlar, himoya kiyimi |
| Qadoqlash (packing) | Tayyor mahsulotni qadoqlash | Sovuq, konveyer, monoton ish |
| Ishlov berish (processing) | Tayyorlash, marinadlash, vazn oʻlchash | Sovuq, tik oyoqda turib ishlash |
Ish kuni: 8–12 soat, koʻpincha erta tongdan (soat 5–6 dan) boshlanadi. Smenalar kunduzgi va tungi boʻlishi mumkin. Eng qizgʻin davrda (Rojdestvodan 2–3 hafta oldin) ish soatlari koʻpayadi — bu maksimal daromad olish vaqti.
Bogʻdorchilikdan (horticulture) asosiy farqi: bino ichida ishlash, barqaror ish soatlari (ob-havoga bogʻliq emas), lekin monoton va sovuqda. Koʻplab parrandachilik ishchilariga ferma bilan solishtirganda grafikning aniqligi yoqadi.
Fabrikada salomatlik va xavfsizlik
Parrandachilik fabrikasida ishlashning oʻziga xos xavflari bor. Ish beruvchi birinchi kuni yoʻriqnoma (induction) oʻtkazishi shart. Asosiy xavfsizlik qoidalari:
- Himoya kiyimi (qoʻlqop, fartuk, kaska, sirpanmaydigan poyabzal) bepul beriladi va uni kiyish majburiydir.
- Pichoqlar bilan ishlash maxsus tayyorgarlikni talab qiladi. Yoʻriqnomadan oʻtmasdan ishni boshlamang.
- Muntazam tanaffuslar majburiy — 6 soatdan koʻp smenada kamida 20 daqiqa.
- Jarohat olganda — darhol supervayzerga xabar bering. Fabrikada birinchi yordam koʻrsatuvchi (first aider) boʻlishi kerak.
- Agar sharoitlar xavfli boʻlsa — HSE (hse.gov.uk) yoki GLAA ga xabar bering: 0800 432 0804.
Buyuk Britaniyadagi parrandachilik sektori Food Standards Agency (FSA) tomonidan tartibga solinadi. Fabrikalar muntazam tekshiruvdan oʻtadi. Bu ochiq fermalarga qaraganda qoʻshimcha nazorat darajasidir.
Ariza topshirish tartibiTopshirish jarayoniBepul
RE Recruitment orqali ariza topshirish bepul. Yagona xarajatlar: viza (£340) va aviachipta.
- Yagona kanal — email [email protected]. Saytda ariza shakli endi yoʻq (sahifa oʻchirilgan), operator esa ogohlantiradi: «qiziqish yuqori boʻlgani sababli alohida nomzodlarga javob bera olmaymiz». Parrandachilikka real yoʻl — Pro-Force orqali.
- Suhbatdan oʻting — odatda onlayn. Savollar: sovuqda ishlashga tayyorlik, sanalar, motivatsiya.
- Taklifni oling — operator fabrika va sanalarni belgilaydi. Shartnomani oʻqing.
- CoS oling — viza uchun elektron hujjat (Sponsor Licence ega boʻlgan homiy tomonidan beriladigan Certificate of Sponsorship).
- Vizaga ariza topshiring — gov.uk saytida, £340. IHS (sogʻliqni saqlash sugʻurtasi) toʻlovi olinmaydi.
- Biometriya topshiring — qaror taxminan 3 haftada chiqadi.
- Viza tasdiqlangandan keyin chipta sotib oling.
Muddat: parrandachilik vizasi har yili 15-noyabrgacha topshiriladi; ish oynasi — 2-oktyabrdan 31-dekabrgacha. Agar kimdir «RE Recruitment anketasini sotsa» — bu firibgarlik: bunday shakl mavjud emas.
Agar kimdir ish oʻrni uchun pul soʻrasa — bu firibgarlikdir. GLAA bilan bogʻlaning: 0800 432 0804.
Ishchilar nima deydiIndeed, Glassdoor, umumiy mavzular3.4/5 Indeed
Quyidagi mavzular 2022–2026-yillar davomida Indeed va Glassdoor saytlaridagi ochiq sharhlar asosida toʻplangan.
Indeed
Indeed saytida RE Recruitment 5 tadan 3.4 ball olgan (45 ta sharh, RE Recruitment Group profili, avgust 2026). Bu sektor uchun oʻrtacha baho. Ishchilar barqaror ish soatlari va jarayonning tashkil etilishini taʼkidlaydilar, lekin sharhlarning bir qismi aloqa va smenalar taqsimoti haqida.
Glassdoor
Glassdoor saytida 5 ta baholash asosida 5 tadan 3.6 ball berilgan. Maʻlumotlar kam, lekin umumiy kayfiyat ijobiy.
Ijobiy mavzular
Barqaror ish soatlari (bogʻdorchilikdan farqli oʻlaroq, bu yerda soatlar ob-havo va hosilga bogʻliq emas). Oldindan bilsa boʻladigan grafik. Bino ichida ishlash. Fabrikalarda jarayonning professional tarzda tashkil etilishi. Operator bilan yaxshi aloqa.
Salbiy mavzular
Konveyer ishining monotonligi. Sexlardagi sovuq (2–8°C) — hatto himoya kiyimi bilan ham noqulay boʻlishi mumkin. Mavsumning qisqaligi (2–3 oy) fermadagi 6 oylik shartnomaga qaraganda kamroq umumiy daromadni anglatadi. Ayrim ishchilar boʻlaklash jarayonidagi jismoniy zoʻriqishdan shikoyat qiladilar.
Umumiy manzara
RE Recruitment ishchilar sharhlariga koʻra oʻrtacha baholarga ega. Parrandachilikka ixtisoslashish boshqa turdagi ishni anglatadi: barqarorroq, lekin zerikarliroq va sovuqroq. Qisqa mavsum — bu oʻziga xos tanlov (trade-off): kamroq daromad, lekin uydan uzoqda kamroq vaqt oʻtkazish.
Taskmaster tomonidan sotib olingandan keyin nima oʻzgardi
Sotib olish 2025-yil may oyida sodir boʻldi. 2026-yil aprel holatiga koʻra, yangi egasi ostidagi ish haqida ommaviy sharhlar hali kam — Taskmaster ostidagi birinchi toʻliq parrandachilik mavsumi 2025-yil oktyabr–dekabr oylarida boʻlib oʻtdi. Agar siz 2025/26 mavsumida RE Recruitment bilan ishlagan boʻlsangiz — tajribangiz juda qadrlidir. Sharhlarni Indeed yoki Trustpilot saytlarida qoldirishingiz mumkin.
Qancha toʻlanadiQisqa mavsum uchun maosh£12.71/soat
Minimal stavka — soatiga £12.71 (NMW 2026, 21 yoshdan oshganlar uchun). Parrandachilik mavsumi qisqaroq (fermadagi 6 oyga nisbatan 2–3 oy), shuning uchun umumiy daromad kamroq boʻladi.
| Parametr | Qiymati | Izoh |
|---|---|---|
| Bazaviy stavka (21+) | £12.71/soat | NMW 2026 |
| Ish soatlari | Haftasiga 40–55 soat | Bogʻdorchilikka qaraganda barqarorroq |
| Mavsum davomiyligi | 8–12 hafta | Oktyabr–dekabr |
| Yalpi maosh (mavsumiy) | £4,100–6,700 | Haftasiga 40–55 s × 8–12 hafta |
| Soliq + NI | ~£400–1,200 | Bir qismi P85 shakli orqali qaytariladi |
| Turar joy | haftasiga £77.70 gacha (davlat maksimumi) | Accommodation offset; maoshdan chegirib qolinadi |
| Viza | £340 | Bir martalik toʻlov |
| Aviachipta | £200–400 | Sharqiy Yevropadan |
| Sof daromad (mavsumiy) | £2,200–4,500 | Barcha xarajatlardan keyin |
Parrandachilik mavsumi uchun sof daromad fermadagi 6 oylik daromaddan pastroq. Tanlov (Trade-off): uydan uzoqda kamroq vaqt, barqaror soatlar, bino ichida ishlash.
Mavsum tugagach, soliqlarni qaytarish uchun gov.uk saytida P85 shaklini topshiring.
Turar joySharoitlar, narx
Turar joy operator tomonidan tashkil etiladi. Parrandachilik fabrikalari koʻpincha fermalarga qaraganda shaharlarga yaqinroq joylashgan, shuning uchun turar joy karavanlarda emas, balki oddiy uylar yoki yotoqxonalarda boʻlishi mumkin. Narxi: haftasiga £77.70 gacha (davlat maksimumi, accommodation offset).
Shartnoma imzolashdan oldin turar joy sharoitlarini aniqlashtiring: turi, narxi, fabrikagacha boʻlgan masofa, transport.
Pasportingiz oʻzingizda qolishi kerak. Agar kimdir pasportingizni olib qoʻysa — Modern Slavery Helpline (Zamonaviy qullikka qarshi yordam liniyasi): 08000 121 700 yoki 999 raqamiga politsiyaga qoʻngʻiroq qiling.
Ishchi huquqlariMaosh, xavfsizlik, shikoyatlarHuquqlaringizni biling
Buyuk Britaniyadagi barcha ishchilar kabi siz ham bir xil huquqlarga egasiz:
- Minimal maosh: soatiga £12.71 (21+).
- Ish soatlari: haftasiga maksimal 48 soat. Opt-out (koʻproq ishlashga rozilik) ixtiyoriydir.
- Himoya kiyimi: ish beruvchi bepul taʻminlashi shart (qoʻlqoplar, fartuk, poyabzal).
- Xavfsizlik: pichoqlar va uskunalar bilan ishlash boʻyicha oʻqitish majburiydir.
- Payslip: hisob-kitob varaqasini olish huquqi.
- Pasport: uni hech kim olib qoʻyishga haqli emas.
Qayerga murojaat qilish kerak
| Muammo | Qayerga qoʻngʻiroq qilish kerak |
|---|---|
| Kam toʻlash, qonunbuzarliklar | GLAA: 0800 432 0804 |
| Pasportni olib qoʻyishdi | Modern Slavery Helpline: 08000 121 700 yoki 999 |
| Xavfli sharoitlar | HSE: hse.gov.uk |
| Kamsitish (Diskriminatsiya) | ACAS: 0300 123 1100 |
Ishlash huquqi — gov.uk saytidagi eVisa share code (ulashish kodi) orqali tasdiqlanadi. BRP (biometrik yashash ruxsatnomalari) 2024-yil oxirida bekor qilingan.
Operator kontaktlariSayt, ofis
| Parametr | Qiymati |
|---|---|
| Sayt | rerecruitment.com |
| Email (yagona kanal) | [email protected] |
| Telefon (Cheltenham) | 01242 505 400 |
| Roʻyxatdan oʻtgan manzili | 8 Leodis Court, David Street, Leeds LS11 5JJ (Taskmaster guruhi); filiallar: Cheltenham, Worcester, Hereford |
| Companies House | 03289148 (Taskmaster Resources Ltd; RE Recruitment — savdo boʻlinmasi) |
| GLAA litsenziyasi | TASK0002 (Taskmaster Resources guruhi) |
| Bosh kompaniya | Taskmaster Resources (2025-yil maydan boshlab) |
RE Recruitment va boshqa operatorlarParrandachilik vs bogʻdorchilik
| Operator | Sektor | Mavsum | Daromad (sof) |
|---|---|---|---|
| RE Recruitment | Poultry (Parranda) | Oktyabr–Dekabr (8–12 hafta) | £2,200–4,500 |
| HOPS | Horticulture (Bogʻdorchilik) | Aprel–Oktyabr (6 oygacha) | £4,800–9,500 |
| Pro-Force | Horticulture + Poultry | Har xil | £4,800–9,500 |
| Concordia | Horticulture | Aprel–Oktyabr (6 oygacha) | £4,800–9,500 |
RE Recruitment — ushbu sharhdagi faqat parrandachilik sohasida ishlaydigan yagona operatordir. Agar siz bino ichida barqaror soatlar bilan qisqa mavsumda (2–3 oy) ishlashni istasangiz — bu siz uchun variant. Agar maksimal daromad olishni istasangiz — bogʻdorchilik (horticulture) operatori orqali 6 oylik shartnomani tanlang.
2027-yil mavsumi — nimalar maʼlumQabul hali ochilmagan
2027-yil mavsumiga qabulni RE Recruitment hali ochmagan: Buyuk Britaniya hukumati 2027-yil uchun kvotani eʼlon qilmadi, sxema esa 2029-yilgacha uzaytirilgan. Oʻtgan yillar tajribasiga koʻra operatorlar qabulni kuz–qishda ochadi, returning workers esa yangi nomzodlardan oldinroq taklif oladi.
Hozirdan nima qilish mumkin: pasport muddatini tekshirish, viza va chiptaga pul yigʻish, hujjatlarni tayyorlash. RE saytida nomzodlar uchun sahifa yoʻq — bizning sahifamizni va «2027 mavsumi» xabini kuzatib boring. Har qanday «2027-yilga pullik yozilish» — firibgarlik: operatorlar joy sotmaydi.
Toʻliq tahlil — vaqt jadvali, tayyorgarlik, firibgarlik ogohlantirishi: Angliyada mavsumiy ish 2027.
Koʻp beriladigan savollar
RE Recruitment faqat parranda goʻshti bilan ishlaydimi?
Ha, RE Recruitment faqat poultry processing (parrandachilik sanoati) sohasiga ixtisoslashgan. Fermalarda (meva, sabzavot) ishlash uchun boshqa operatorlarni tanlang.
RE Oʻzbekiston yoki Qozogʻistondan ishchi oladimi?
Yoʻq. RE Recruitment asosan Sharqiy Yevropadan ishchi jalb qiladi. Markaziy Osiyo uchun HOPS, Pro-Force yoki AGRI-HR operatorlarini koʻrib chiqing.
Parrandachilik mavsumi qachon?
Oktyabr–dekabr (8–12 hafta). Eng qizgʻin davri — Rojdestvoga 2–3 hafta qolganda.
Qancha pul ishlash mumkin?
Sof daromad: bir mavsum uchun (8–12 hafta) £2,200–4,500. Fermadagi 6 oydan kam, lekin vaqt ham qisqaroq.
RE kompaniyasini Taskmaster sotib olgani rostmi?
Ha. 2025-yil may oyida Taskmaster Resources RE Recruitment kompaniyasini sotib oldi. Brend oʻz faoliyatini davom ettirmoqda.
Fabrikadagi ish sharoitlari qanday?
Sovuq (2–8°C), konveyer, parranda goʻshtini boʻlaklash/qadoqlash. Himoya kiyimi bepul beriladi. Smenalar 8–12 soat.
BRP kerakmi?
Yoʻq. BRP bekor qilingan. Ishlash huquqi — gov.uk saytidagi eVisa share code orqali tasdiqlanadi.
Qayerga shikoyat qilish mumkin?
GLAA: 0800 432 0804. Modern Slavery Helpline: 08000 121 700.
RE Recruitment haqida qanday sharhlar bor?
Indeed: 3.4/5 (45 ta sharh, RE Recruitment Group profili, avgust 2026) — sektor uchun oʻrtacha baholar. Glassdoor: 3.6/5 (5 ta baholash).
Mavsumdan keyin Buyuk Britaniyada qolsa boʻladimi?
Yoʻq. Seasonal Worker Visa doimiy yashash huquqini bermaydi. Muddatidan ortiq qolish (overstay) = mamlakatga kirishga taqiq.
2027-yil mavsumiga qabul qachon ochiladi?
Hali ochilmagan: 2027-yil kvotasi eʼlon qilinmagan, sxema 2029-yilgacha uzaytirilgan. Operatorlar odatda qabulni kuz–qishda ochadi, returning workers esa taklifni oldinroq oladi. Batafsil: 2027 mavsumi.