HOPS Labour Solutions — sharhlar, shartlar, maosh 2026
HOPS Labour Solutions — Buyuk Britaniyadagi Seasonal Worker (Mavsumiy ishchi) sxemasining eng yirik va eng eski operatorlaridan biri. Brend 1989-yildan beri mavjud boʻlib, har yili butun mamlakat boʻylab fermalarga 12 000 ga yaqin ishchilarni joylashtiradi. Oʻzbekiston, Qirgʻiziston, Qozogʻiston va Tojikistondan faol ravishda ishchilarni qabul qiladi. Portal rus tilida ham mavjud. Bazaviy stavka — soatiga £12.71 (NMW — National Minimum Wage, Britancha minimal maosh 2026). Operator orqali ariza topshirish bepul, faqat viza (£340) uchun toʻlov qilinadi.
Operator haqida maʻlumotTarixi, roʻyxatdan oʻtish, litsenziya1989-yildan beri
HOPS Labour Solutions Limited (Companies House 07124036) — litsenziyalangan mavsumiy ishchi sxemasi operatori. Hozirgi yuridik shaxs 2010-yil 13-yanvarda roʻyxatdan oʻtgan, biroq HOPS brendining oʻzi 1989-yilda National Federation of Young Farmers' Clubs (Milliy yosh fermerlar klublari federatsiyasi) tomonidan yaratilgan. Bu HOPSʻni Buyuk Britaniya mavsumiy mehnat bozoridagi eng eski ishtirokchilardan biriga aylantiradi.
Roʻyxatdan oʻtgan ofis manzili: Overross House, Ross Park, Ross-on-Wye, Herefordshire, HR9 7US. Bosh kompaniya — Hops Group Limited boʻlib, u 75% va undan koʻp aksiyalarga egalik qiladi.
Companies House maʻlumotlariga koʻra, kompaniyaning hozirgi direktorlari: Jonathan Paul Burgess (2023-yil 20-sentyabrda tayinlangan), James Peter Leslie Davies (2021-yil 28-yanvarda tayinlangan) va Steven Prance Janes (2021-yil 28-yanvarda tayinlangan).
Kompaniya GLAA (Gangmasters and Labour Abuse Authority — Ish beruvchilar va mehnatni suiisteʼmol qilish boʻyicha nazorat organi) faol litsenziyasiga ega. Litsenziyaning aniq raqamini GLAA ochiq reyestri orqali tasdiqlashning imkoni boʻlmadi — qidiruv natija bermadi. Bu litsenziya yoʻqligini anglatmaydi: HOPS Home Office va DEFRA ning 2026-yil uchun rasmiy operatorlar roʻyxatiga kiritilgan.
| Parametr | Qiymat |
|---|---|
| Yuridik nomi | HOPS Labour Solutions Limited |
| Companies House | 07124036 |
| Roʻyxatdan oʻtgan sana (Ltd) | 2010-yil 13-yanvar |
| Brend asos solingan | 1989-yil (NFYFC) |
| Bosh kompaniya | Hops Group Limited (75%+) |
| GLAA litsenziyasi | Faol (raqam ochiq reyestrda tasdiqlanmagan) |
| Kompaniya holati | Active (Faol) |
Kimlarga mos keladiIshga olish mamlakatlari, talablar, cheklovlarOʻzbekiston, Qirgʻiziston
HOPS — Markaziy Osiyo mamlakatlaridan faol ravishda ishchi qabul qiladigan kam sonli operatorlardan biri. 2026-yilda ishga olish boʻyicha asosiy davlatlar qatoriga Oʻzbekiston, Qirgʻiziston, Qozogʻiston va Tojikiston kiradi. Shuningdek, Moldova, Shimoliy Makedoniya, Ukraina va Keniyadan ham ishchilar olinadi. Nomzodlar uchun sayt portal ingliz va rus tillarida mavjud boʻlib, bu rus tilini biladiganlar uchun ariza topshirish jarayonini osonlashtiradi.
Fermada ishlash — bu ochiq havoda bajariladigan jismoniy mehnatdir. Siz har qanday ob-havoda: issiq, yomgʻir yoki sovuqda tik oyoqda turishingiz, egilishingiz, yashiklarni koʻtarishingiz va ishlashingiz kerak boʻladi. Ish kuni odatda erta tongda boshlanadi. Ogʻir jismoniy mehnatga tayyorlik — majburiy shartdir.
| Toifa | Mos keladimi? | Izoh |
|---|---|---|
| 🇺🇿 Oʻzbekiston fuqarolari | Ha | Ishga olish boʻyicha asosiy mamlakat |
| 🇰🇬 Qirgʻiziston fuqarolari | Ha | Ishga olish boʻyicha asosiy mamlakat |
| 🇰🇿 Qozogʻiston fuqarolari | Ha | Faol ishga olinadi |
| 🇹🇯 Tojikiston fuqarolari | Ha | Faol ishga olinadi |
| 🇷🇺 Rossiya fuqarolari | Aniq biling | Asosiy roʻyxatda koʻrsatilmagan, lekin portal rus tilida |
| Yosh 18–20 | Ha | NMW pastroq: soatiga £10.00 (18–20 yoshlilar uchun) |
| Fermada tajribasiz | Ha | Ish joyida oʻrgatiladi |
| Tibbiy cheklovlar (bel, boʻgʻimlar) | Shifokor bilan maslahatlashing | Ish egilish va ogʻirlik koʻtarishni talab qiladi. Ariza topshirishdan oldin GP bilan maslahatlashing |
| Homiladorlik | Shifokor bilan maslahatlashing | Jismoniy yuklamalar taqiqlangan boʻlishi mumkin |
2025-yil yanvar oyida kun.uz texnik muammolar va uchinchi shaxslarning aralashuvi sababli HOPS dasturi orqali oʻzbekistonlik ishchilarni qabul qilish vaqtincha toʻxtatilgani haqida xabar bergan edi. Agar siz Oʻzbekistondan boʻlsangiz, ariza topshirishdan oldin operatorning rasmiy saytida qabulning dolzarb holatini tekshiring.
Fermalar va ekinlarNima teriladi, qayerda ishlanadi, mavsumiylik
HOPS ishchilarni butun Buyuk Britaniya boʻylab fermalarga joylashtiradi. Asosiy ish yoʻnalishlari toʻrt xil qishloq xoʻjaligi ekinlari toifasini qamrab oladi. Aniq ferma va ekin turi haqida suhbatdan oʻtib, ish taklifini (job offer) olganingizdan soʻng xabar beriladi. Siz fermani oʻzingiz tanlamaysiz — operator ishchilarni fermalar ehtiyoji va sizning profilingizga qarab taqsimlaydi.
| Ekin | Mavsum | Nima qilishadi | Hududlar |
|---|---|---|---|
| Yumshoq mevalar (qulupnay, malina, maymunjon, koʻk meva) | May — sentyabr | Qoʻlda terish, saralash, qadoqlash | Kent, Xerefordshir, Shotlandiya |
| Sabzavotlar (salat, karam, sparja, piyoz) | Aprel — oktyabr | Ekish, oʻtini tozalash, terish | Linkolnshir, Sharqiy Angliya |
| Xmel | Avgust — sentyabr | Terish, butash | Xerefordshir, Vustershir |
| Manzarali oʻsimliklar | Yil boʻyi | Parvarishlash, koʻchirib oʻtkazish, qadoqlash | Turli hududlar |
Aksariyat fermalar shaharlardan uzoqda, qishloq joylarda joylashgan. Jamoat transporti cheklangan yoki umuman boʻlmasligi mumkin. Baʼzi fermalar haftada bir marta eng yaqin shahargacha transport tashkil qiladi. Rejalashtirishda buni hisobga oling — eng yaqin supermarket fermadan 5–10 mil (8–16 km) uzoqlikda boʻlishi mumkin.
Boshqa fermaga oʻtish mumkin, lekin faqat operator orqali, oʻzboshimchalik bilan emas. Agar fermangizda ish soatlari kam boʻlsa yoki sharoitlar yomon boʻlsa — HOPS koordinatoriga murojaat qilib, boshqa joyga oʻtkazishni soʻrang. Operator soʻrovingizni koʻrib chiqishi shart.
Ariza topshirish tartibiRoʻyxatdan oʻtishdan vizagacha bosqichma-bosqich jarayonBepul
HOPS orqali ariza topshirish bepul. Operator ishga joylashtirish uchun pul olishga haqli emas — bu qonun (Gangmasters (Licensing) Act 2004). Sizning yagona xarajatlaringiz: viza (£340) va aviachipta.
- HOPS saytida roʻyxatdan oʻting — operator portalida anketani toʻldiring. Portal rus tilida mavjud. Pasport maʼlumotlari, ish tajribasi va oʻzingizga qulay boʻlgan sanalarni koʻrsating. Pasportingiz muddati taxminiy shartnoma muddati tugaguniga qadar amal qilishiga ishonch hosil qiling.
- Suhbatdan oʻting — odatda onlayn (videoqoʻngʻiroq). Savollar oddiy: motivatsiya, jismoniy tayyorgarlik, ishga borish mumkin boʻlgan sanalar. Suhbat rus yoki ingliz tilida boʻlishi mumkin. Barqaror internet va tinch joy tayyorlang.
- Ish taklifini oling — agar suhbatdan muvaffaqiyatli oʻtsangiz, operator ferma tanlaydi va shartlar koʻrsatilgan taklifni yuboradi: ekin turi, hudud, sanalar, stavka. Imzolashdan oldin shartnomani diqqat bilan oʻqing.
- Certificate of Sponsorship (CoS) oling — bu operatordan olinadigan elektron hujjat boʻlib, usiz viza uchun ariza topshirib boʻlmaydi. CoS ish beruvchi, lavozim va maosh haqidagi maʻlumotlarni oʻz ichiga oladi. CoS raqamini elektron pochta orqali olasiz.
- Viza uchun onlayn ariza topshiring — gov.uk saytida, «Apply for a Seasonal Worker visa» boʻlimida. £340 toʻlang. 6 oygacha boʻlgan vizalar uchun IHS (Immigration Health Surcharge — immigratsiya sogʻliqni saqlash badali) olinmaydi. Anketani diqqat bilan toʻldiring — xatolar viza rad etilishiga olib kelishi mumkin.
- Biometrik maʻlumotlarni topshiring — mamlakatingizdagi viza markazida (TLS Contact yoki VFS Global). Pasport, ariza topshirilganini tasdiqlovchi hujjat va toʻlov kvitansiyasini oling. Qaror odatda 3 hafta ichida chiqadi.
- Viza tasdiqlangach, aviachipta sotib oling — undan oldin sotib olmang. Toshkentdan Londonga uchish narxi: mavsum va aviakompaniyaga qarab taxminan £300–600. Istanbul orqali odatda arzonroq tushadi.
Agar kimdir fermadan joy berish uchun pul soʻrasa — bu firibgarlikdir. Operator ishga joylashtirish uchun haq olmaydi. Yagona qonuniy xarajatlar: viza £340 + aviachipta. Pulni «agentlar» yoki «vositachilar»ga oʻtkazmang. Firibgarlar haqida GLAA ishonch telefoniga xabar bering: 0800 432 0804 (UK ichida bepul).
Ishchilar nima deyishadiSharhlar, umumiy mavzular, muammolar
Quyidagi mavzular 2023–2026-yillar davomida r/uk, r/AskUK va @uksezon Telegram kanalidagi ochiq postlar tahliliga asoslangan. Bu shaxsiy iqtiboslar emas, balki vakillik kayfiyatlaridir.
HOPSʻning Trustpilot saytida sahifasi yoʻq (2026-yil aprel oyida tekshirilgan — sahifa 404 xatosini bermoqda). Bu asosiy platformalarda mustaqil va tasdiqlangan sharhlar deyarli yoʻqligini anglatadi. Quyida ochiq manbalarda eng koʻp muhokama qilinadigan mavzular umumlashtirilgan.
Ijobiy mavzular
Markaziy Osiyolik ishchilar HOPS oʻz mintaqalari bilan maqsadli ishlaydigan kam sonli operatorlardan biri ekanini taʻkidlashadi. Portal rus tilida, ariza topshirish jarayoni tushunarli. Koʻpchilik ikkinchi va uchinchi mavsumga qaytadi, bu esa tajriba qoniqarli ekanidan dalolat beradi. Ishga joylashtirish hajmi (yiliga ~12 000) fermalar va ekinlarning keng tanlovini anglatadi. Maosh barqaror va oʻz vaqtida toʻlanadi.
Salbiy mavzular
Asosiy shikoyatlar operatorning oʻziga emas, balki aniq fermalardagi sharoitlarga tegishli: mavsum boshida va oxirida (hosil hali pishmagan yoki allaqachon yigʻib olingan paytda) ish soatlarining kamligi, ishbay toʻlovda (piece rate) qatʻiy ishlab chiqarish normalari, ayrim fermalardagi turar joy sifati. Baʻzi ishchilar muammolar yuzaga kelganda boshqa fermaga oʻtish qiyinligini aytishadi — operator har doim ham tez javob bermaydi.
2025-yil yanvar oyida kun.uz Oʻzbekistondan ishga olish tizimidagi texnik nosozliklar va jarayonga uchinchi shaxslarning aralashuvi haqida xabar bergan. Bu 2025-yilgi mavsum boshida oʻzbekistonlik nomzodlar uchun kechikishlarga sabab boʻlgan.
Umumiy manzara
HOPS — uzoq tarixga ega yirik operator. Har qanday yirik vositachi kabi, tajriba asosan aniq fermaga bogʻliq. Operator ob-havoni, hosildorlikni va fermadagi menejmentni bevosita nazorat qilmaydi. Agar muammolar yuzaga kelsa — birinchi qadam: fermadagi HOPS koordinatoriga murojaat qilish. Agar yordam bermasa — GLAA ishonch telefoni: 0800 432 0804.
Qancha toʻlashadiMaosh, xarajatlar, 6 oylik sof daromad£12.71/soat
2026-yilda 21 yoshdan oshgan ishchilar uchun minimal stavka — soatiga £12.71 (National Minimum Wage). 18–20 yoshli ishchilar uchun — £10.00/soat. Baʻzi fermalar ishbay ish (piece rate) uchun minimal miqdordan koʻproq toʻlaydi, lekin kafolatlangan minimal stavka har doim £12.71 boʻladi. Agar ishbay toʻlovda sizning oʻrtacha daromadingiz soatiga £12.71 dan past boʻlsa — bu qonun buzilishidir.
| Parametr | Qiymat | Izoh |
|---|---|---|
| Bazaviy stavka (21+) | £12.71/soat | NMW 2026, kafolatlangan minimum |
| Ish soatlari | haftasiga 30–48 soat | Mavsum va hosilga bogʻliq |
| Yalpi maosh (6 oy) | £8,300–13,200 | 30–48 soat/hafta × 26 hafta boʻlganda |
| Soliq + NI | ~£1,200–2,800 | Daromadga bogʻliq; bir qismi P85 orqali qaytib keladi |
| Turar joy | haftasiga £50–70 | Maoshdan chegirib qolinadi |
| Viza | £340 | Bir martalik toʻlov |
| Aviachipta | £300–600 | Toshkent–London, mavsumga bogʻliq |
| Sof daromad (6 oy) | £4,800–9,500 | Hamma xarajatlardan keyin |
Maosh har hafta yoki har ikki haftada bir marta Buyuk Britaniyadagi bank hisob raqamiga toʻlanadi. Sizga UK bank hisob raqami kerak boʻladi — Revolut (5 daqiqa, faqat pasport kerak) yoki Wise ochish eng oson yoʻli. Uyga pul oʻtkazish uchun Wise odatda Western Unionʻga qaraganda yaxshiroq kurs taklif qiladi.
Mavsum tugagach va uyga qaytganingizdan soʻng, gov.uk saytida P85 shaklini toʻldirib, ortiqcha toʻlangan soliqlarni qaytarib olishingiz mumkin. Odatda qaytariladigan mablagʻ: £1,000–2,500. Bu bepul — P85 topshirish uchun vositachilarga pul toʻlamang.
Turar joy va yashash sharoitlariQayerda yashashadi, qancha turadi, nimalar ichiga kiradi
Turar joy operator yoki ferma tomonidan tashkil etiladi. Odatda bular karavanlar (mobile homes), yotoqxonalar yoki ferma hududidagi va uning yaqinidagi qayta jihozlangan xoʻjalik binolaridir. Narxi maoshdan chegirib qolinadi — qoidaga koʻra, haftasiga £50–70. 2026-yilda turar joy uchun ruxsat etilgan maksimal chegirma accommodation offset qoidalari bilan cheklangan.
Odatda nimalar ichiga kiradi:
- Yotoq va choyshablar
- Pliyta va muzlatgichli umumiy oshxona
- Umumiy dush va hojatxonalar
- Wi-Fi (hamma fermada ham emas — oldindan aniqlang)
Odatda nimalar ichiga kirmaydi:
- Alohida xona (odatda bir xonada 2–6 kishi)
- Kir yuvish mashinasi (hamma joyda yoʻq)
- Shahargacha transport (baʻzi fermalar haftada bir marta tashkil qiladi)
Turar joy sifati fermadan fermaga juda farq qiladi. Agar sharoitlar standartlarga javob bermasa (issiq suv yoʻq, isitish tizimi buzilgan, antisanitariya) — bu qonunbuzarlikdir. HOPS koordinatoriga xabar bering, agar yordam bermasa — GLAA ishonch telefoniga: 0800 432 0804.
Pasportingiz oʻzingizda qolishi kerak. Agar ferma yoki kimdir pasportingizni olib qoʻysa — bu jinoiy javobgarlik (Modern Slavery Act 2015). Qoʻngʻiroq qiling: Modern Slavery Helpline 08000 121 700 (bepul, 24/7) yoki politsiya 999.
Ishchi huquqlari va muammolar yuzaga kelganda nima qilish kerakMinimal maosh, pasport, shikoyatlar, GLAAHuquqlaringizni biling
Buyuk Britaniyadagi mavsumiy ishchi sifatida siz Britaniya fuqarolari bilan bir xil mehnat huquqlariga egasiz. Bu imtiyoz emas — bu qonun.
- Minimal maosh: soatiga £12.71 (21+). Agar kam toʻlansa — bu qonunbuzarlikdir. Ishbay toʻlov (piece rate) ham soatiga £12.71 dan kam boʻlishi mumkin emas.
- Ish soatlari: haftasiga maksimal 48 soat (Working Time Regulations 1998). Siz opt-out (chegaradan voz kechish) shartnomasini imzolashingiz mumkin, lekin bu ixtiyoriy — hech kim sizni majburlay olmaydi.
- Taʻtil: yiliga 5.6 hafta pullik taʻtil (pro rata — ishlangan vaqtga mutanosib ravishda). Odatda shartnoma oxirida holiday pay sifatida toʻlanadi.
- Payslip: har hafta/oyda maosh varaqasini olish huquqiga egasiz. Chegirmalarni tekshiring — agar biror narsa tushunarsiz boʻlsa, soʻrang.
- Pasport: hech kim pasportingizni olib qoʻyishga haqli emas. Bu Modern Slavery Act 2015 boʻyicha jinoiy javobgarlikka tortiladi.
- Boshqa fermaga oʻtish: agar sharoitlar chidab boʻlmas boʻlsa, operatordan boshqa joyga oʻtkazishni soʻrashingiz mumkin. Operator soʻrovni oqilona muddatda koʻrib chiqishi shart.
- Ishdan boʻshatish: ish sharoitidan shikoyat qilganingiz uchun sizni ishdan boʻshata olishmaydi. Bu Employment Rights Act 1996 bilan himoyalangan.
Muammolar yuzaga kelganda qayerga murojaat qilish kerak
| Muammo | Qayerga qoʻngʻiroq qilish kerak |
|---|---|
| Maosh kamligi, noqonuniy chegirmalar, operator qoidabuzarliklari | GLAA: 0800 432 0804 (UK ichida bepul) |
| Pasportni olib qoʻyish, majburiy mehnat | Modern Slavery Helpline: 08000 121 700 yoki politsiya 999 |
| Xavfli ish sharoitlari | HSE (Health and Safety Executive): hse.gov.uk |
| Kamsitish, shilqimlik | ACAS: 0300 123 1100 |
| Huquqlar boʻyicha umumiy savollar | Citizens Advice: citizensadvice.org.uk |
Buyuk Britaniyada ishlash huquqi eVisa tizimi orqali tasdiqlanadi — gov.uk saytidagi share code. BRP (Biometric Residence Permit) kartalari 2024-yil oxirida bekor qilindi va endi amaldagi hujjat hisoblanmaydi.
Operator kontaktlariSayt, ofis, bogʻlanish tartibi
| Parametr | Qiymat |
|---|---|
| Sayt | hopslaboursolutions.com |
| Roʻyxatdan oʻtgan ofis | Overross House, Ross Park, Ross-on-Wye, Herefordshire, HR9 7US |
| Companies House | 07124036 |
| Telefon | Operator saytida koʻrsatilmagan — saytdagi shakl orqali bogʻlaning |
| Portal tili | Inglizcha, ruscha |
Ariza topshirish uchun operatorning rasmiy saytidan foydalaning. Oʻz mamlakatingizdagi vositachilar yoki «agentlar» orqali ariza topshirmang — bu yo firibgarlik, yo kerak boʻlmagan ortiqcha xarajatdir. Agar sizga pul evaziga «kafolatlangan ish oʻrni» taklif qilinsa — bu 100% aldov.
HOPS va boshqa operatorlarTanlash uchun qisqacha taqqoslash
| Operator | MOdan ishga olish | Sektor | Hajmi | Xususiyati |
|---|---|---|---|---|
| HOPS | Ha | Bogʻdorchilik | ~12 000/yil | Eng yirik, portal rus tilida |
| Pro-Force | Ha | Bogʻdorchilik | ~2 500/yil | Portal oʻzbek va qirgʻiz tillarida |
| Concordia | Qisman | Bogʻdorchilik | ~10 000/yil | 1943-yildan beri faol xayriya tashkiloti |
| Fruitful Jobs | Yoʻq | Bogʻdorchilik | ~2 000/yil | Just Good Work ilovasi |
| AGRI-HR | Ha | Bogʻdorchilik | Oʻrtacha | 2023-yildan beri operator, Qozogʻiston/Qirgʻizistondan ishga olish |
| RE Recruitment | Yoʻq | Faqat parrandachilik | Oʻrtacha | Faqat parrandachilik, oktyabr–dekabr |
Agar siz Oʻzbekiston yoki Qirgʻizistondan boʻlsangiz va rezavorlar yoki sabzavotlar sohasida ishlashni xohlasangiz — HOPS va Pro-Force sizning asosiy variantlaringizdir. HOPS yirikroq va rus tilidagi portalga ega. Pro-Force oʻzbek va qirgʻiz tillarida portal taklif qiladi. AGRI-HR ham Qozogʻiston va Qirgʻizistondan ishchilarni qabul qiladi, lekin koʻlami kichikroq. Bir nechta operatorga ariza topshiring — bu bepul va joy olish imkoniyatingizni oshiradi.
Koʻp beriladigan savollar
HOPS orqali ariza topshirish qancha turadi?
Operator orqali ariza topshirish bepul. Yagona xarajatlar: viza £340 + aviachipta (Toshkentdan £300–600). 6 oygacha boʻlgan vizalar uchun IHS (tibbiy badal) olinmaydi.
HOPS 2026-yilda Oʻzbekistondan ishchilarni qabul qiladimi?
Ha, Oʻzbekiston ishga olish boʻyicha asosiy davlatlardan biri. 2025-yil yanvarida qabulda vaqtincha texnik muammolar boʻlgan edi, lekin dastur ishlashda davom etmoqda. Operator saytida dolzarb holatni tekshiring.
2026-yilda fermada minimal maosh qancha?
21 yosh va undan kattalar uchun soatiga £12.71 (National Minimum Wage 2026). 18–20 yoshlilar uchun — £10.00/soat.
6 oy ichida haqiqatda qancha daromad topish mumkin?
Hamma xarajatlardan keyin (turar joy, soliqlar, viza, chipta) sof daromad: 6 oy uchun £4,800–9,500. Bu ish soatlari va aniq fermaga bogʻliq.
Buyuk Britaniyada ishlash uchun BRP kerakmi?
Yoʻq. BRP kartalari 2024-yil oxirida bekor qilingan. Ishlash huquqi gov.uk saytidagi eVisa share code orqali tasdiqlanadi.
Boshqa fermaga oʻtish mumkinmi?
Ha, lekin faqat operator orqali. Fermani oʻzboshimchalik bilan almashtirish mumkin emas — bu viza shartlarini buzish hisoblanadi. HOPS koordinatoriga murojaat qiling.
Agar fermada pasportni olib qoʻyishsa nima qilish kerak?
Bu jinoiy javobgarlik (Modern Slavery Act 2015). Qoʻngʻiroq qiling: Modern Slavery Helpline 08000 121 700 (bepul, 24/7) yoki politsiya 999.
HOPS haqida Trustpilotʻda sharhlar bormi?
2026-yil aprel holatiga koʻra HOPSʻning Trustpilot saytida sahifasi mavjud emas (404 xatosi). Asosiy platformalarda mustaqil va tasdiqlangan sharhlar yoʻq.
Qonunbuzarliklar boʻyicha qayerga shikoyat qilish kerak?
GLAA ishonch telefoni: 0800 432 0804 (UK ichida bepul). Shuningdek: ACAS 0300 123 1100, Citizens Advice citizensadvice.org.uk.
Mavsumdan keyin Buyuk Britaniyada qolish mumkinmi?
Yoʻq. Seasonal Worker Visa doimiy yashash huquqini bermaydi. Viza muddati tugashidan oldin mamlakatdan chiqib ketish kerak. Overstay (muddatdan ortiq qolish) = kelajakdagi vizalarga taqiq.