eVisa: ish va safar uchun hujjatlar
Fermada ishlayapsizmi? Bu yerda maqomingizni koʻrsatish, share code olish, UKVI hisobiga kirishni tiklash yoki pasportni yangilash yoʻlini tanlashingiz mumkin.
- eVisaʼni ochib, ismingiz, suratingiz, maqomingiz va ruxsatingiz muddatini tekshiring.
- Ish beruvchi uchun aynan ishlash huquqini tasdiqlovchi kodni oling va uni tugʻilgan sanangiz bilan birga bering.
- Safardan oldin hisobdagi pasportni va ruxsatingiz tugash sanasini tekshiring.
eVisa boʻyicha barcha yoʻriqnomalar
Aynan sizda yuzaga kelgan muammoni tanlang. Hisob bilan bogʻliq barcha amallar rasmiy GOV.UK xizmatida bajariladi. Svoiʼda shaxsiy maʼlumotlarni kiritishingiz shart emas.
eVisa va UKVI account nima?
eVisa — shaxsingiz va immigratsion maqomingiz haqidagi elektron yozuv. UKVI account — shu yozuvga kirish uchun hisob. Hisob yaratish, unga eVisaʼni bogʻlash va viza ruxsatini olish — alohida amallar.
Faqat viza nomini emas, sanalar va ishlash shartlarini ham tekshiring. Share code muddati ruxsat muddatiga teng emas. Kod yana 90 kun amal qilsa, bu viza 90 kunga uzaytirilganini anglatmaydi. Saqlab olingan eVisa rasmi ish beruvchining rasmiy tekshiruvini almashtirmaydi.
Kimga qanday kod kerak?
Mavsumiy ish uchun ishlash huquqini tasdiqlashni tanlang. Angliyada uy ijaraga olish huquqini tekshirish uchun boshqa turdagi kod kerak. Safar yoki boshqa tekshiruv uchun xizmatda tegishli maqsadni tanlang; ijara uchun kodni ish beruvchiga yubormang.
Boshqa maqomga ega odamlarda uni tasdiqlashning boshqa usullari boʻlishi mumkin. Britaniya va Irlandiya fuqarolari odatda ishlash huquqini fuqarolik hujjatlari bilan tasdiqlaydi; bu yoʻriqnoma sababli ularga eVisa yaratish kerak emas. eVisa borligining oʻzi istalgan shartlarda ishlash, nafaqa olish yoki uy ijaraga olish huquqini bermaydi.
eVisa hali koʻrinmasa
Avval viza boʻyicha qaror xatini va UKVI account tasdiqnomasini toping. Ariza topshirganingizdan yoki UK Immigration: ID Check ilovasidan foydalanganingizdan keyin hisob allaqachon yaratilgan boʻlishi mumkin. Hisob boʻlsa, yangisini yaratish kerak emas. Hisob uchun ishlatgan hujjat yoki raqam bilan kirib koʻring.
Hisob haqiqatan ham boʻlmasa, uni yaratish uchun rasmiy xizmatni oching. Shaxsni tasdiqlagandan keyin eVisaʼni bogʻlash kerak: hisob roʻyxatdan oʻtganining oʻzi maqomni koʻrish mumkinligini anglatmaydi. Home Office hisob yaratgan boʻlsa-yu, siz unga hech qachon kira olmagan boʻlsangiz, bu xato haqida xabar berish sabablari orasida alohida koʻrsatilgan.
Yangi pasport, telefon yoki manzil
Pasport, ism, email, telefon va manzilni Update your UKVI account orqali yangilang. Kirish uchun hisobni yaratishda ishlatgan eski hujjatingiz kerak boʻlishi mumkin. Oʻzgartirishdan keyin amaldagi pasportingiz yozuvda paydo boʻlganini tekshiring.
Viza arizasi boʻyicha qarorni kutayotgan boʻlsangiz, xizmat ism yoki pasportni oʻzgartirishga yoʻl qoʻymaydi. Hisob maʼlumotlarini oʻzgartirish immigratsion ruxsatning oʻzini oʻzgartirmaydi va uzaytirmaydi. Muammo notoʻgʻri maqomda boʻlsa, shaxsiy maʼlumotlarni oʻzboshimchalik bilan oʻzgartirish oʻrniga xato haqida xabar bering.
BRP va raqamli maqomga oʻtish
Plastik kartadagi sana va immigratsion ruxsat muddati farq qilishi mumkin. Muddati tugagan BRP oʻz-oʻzicha ishlash huquqining tasdigʻi emas va safar uchun amaldagi hujjat hisoblanmaydi.
GOV.UK maʼlumotiga koʻra, UKVI account yaratish uchun muddati tugagan BRPʼdan kartada koʻrsatilgan amal qilish muddati tugagan sanadan keyin 24 oy davomida yoki 31-dekabr 2026-yilgacha — qaysi biri oldin kelsa, oʻsha muddatgacha foydalanish mumkin. Bu hisob yaratish qoidasi, vizani uzaytirish yoki muddati tugagan karta bilan safar qilish ruxsati emas.
Svoiʼning hisobni sozlash uchun 18 oy va 30-iyun 2026-yil haqidagi oldingi yoʻriqnomasi GOV.UKʼning hozirgi sahifasiga endi mos kelmaydi. Karta muddatining tugashi ham, undan hisobni sozlash uchun foydalanish davrining tugashi ham oʻz-oʻzicha vizangiz muddatini belgilamaydi. Qaror va eVisaʼni tekshiring.
Shoshilinch boʻlsa yoki yordam kerak boʻlsa
Hisobga kira olsangiz, lekin eVisa notoʻgʻri maʼlumotlarni koʻrsatsa, texnik xato tufayli ochilmasa yoki share code olishga yoʻl qoʻymasa, Report an error with your eVisa xizmatidan foydalaning. Bu kirishni tiklash yoki yangi pasport qoʻshishdan boshqa jarayon.
UKVIʼga xabar yuborish masala smenangiz yoki parvozingizgacha hal boʻlishini kafolatlamaydi. Murojaat raqamini saqlang va vaziyatni mavsumiy ish operatoriga yoki ish beruvchiga tushuntiring. Tekshiruvda texnik muammolar boʻlsa, ish beruvchi rasmiy shartlarga muvofiq Employer Checking Serviceʼdan foydalanishi mumkin. Yangi kod bilan viza cheklovlarini chetlab oʻtishga urinmang.
Share code va tugʻilgan sana muayyan tekshiruvchi uchun moʻljallangan. Ularni umumiy chatga joylamang. SMS yoki email orqali keladigan kirish kodi — boshqa kod: uni ish beruvchiga, vositachiga yoki chat administratoriga bermang. Svoi pasport, tugʻilgan sana yoki UKVI hisobiga kirish imkonini soʻramaydi.
Koʻp soʻraladigan savollar
eVisa nima?
Bu shaxs va immigratsion maqom haqidagi raqamli yozuv. Unga UKVI account orqali kiriladi. U ruxsatingiz shartlarini koʻrsatadi, yangi huquqlar yaratmaydi.
Menga eVisa kerakmi?
Viza boʻyicha qaror xati va GOV.UK yoʻriqnomasiga amal qiling. eVisaʼsi bor mavsumiy ishchi undan oʻz maqomini tasdiqlash uchun foydalanadi; amaldagi jismoniy hujjatlar va boshqa maqomlarning oʻz qoidalari bor.
Share code qanday olinadi?
Rasmiy xizmatni oching, hisobingizga kiring va tekshiruv maqsadini tanlang. Ish beruvchiga ishlash huquqi uchun kod va tugʻilgan sanangiz kerak.
Ish beruvchi share codeʼni qabul qilmayapti — nima qilish kerak?
Kodning maqsadi va muddatini tekshiring, ish beruvchiga rasmiy tekshiruv xizmatining havolasini bering va sababini tushuntirishni soʻrang. Texnik xato, viza cheklovlari va kamsitish holatlarida turli choralar kerak.
Eski yoʻriqnomadagi 30-iyun 2026-yil nimani anglatadi?
Bu oldingi 18 oylik qoida asosida hisoblangan sana edi. Hozir GOV.UK hisob yaratish uchun BRPʼda koʻrsatilgan amal qilish muddati tugagan sanadan keyin 24 oy yoki 31-dekabr 2026-yil — qaysi biri oldin kelsa, oʻsha muddatni koʻrsatadi.
Share code boʻlsa, boshqa joyda ishlash mumkinmi?
Share code maqomingiz haqidagi maʼlumotlarni tasdiqlaydi, lekin viza shartlarini oʻzgartirmaydi. Seasonal Worker CoS — homiylik sertifikatida koʻrsatilgan ishga ruxsat beradi. Kod ikkinchi ishga, doimiy ishga yoki bu shartlardan tashqari boshqa ishga huquq bermaydi.