Skilled Worker visa — IT и не только
Skilled Worker visa — основной рабочий маршрут в UK после 2021. Минимальная зарплата с 22 июля 2025 — £41,700/год (£33,400 для new entrants). Только спонсируемые роли (Certificate of Sponsorship от licenced employer). 5 лет = ILR. Без агентов, без £5k за «помощь» — сам.
Выбери свой этап
Кому подходит Skilled Worker visaIT, инженеры, healthcare, finance, учителя из shortage listRQF 3+
Skilled Worker visa — для квалифицированных специалистов с офером от британского работодателя. Категория роли должна быть на уровне RQF 3+ (примерно «среднее специальное») и включена в список eligible occupations Home Office.
Кто чаще всего едет из СНГ
- IT-специалисты: разработчики (£45–90k), DevOps, data engineers, security, ML — самая частая категория для KZ/UZ/UA/RU
- Инженеры: mechanical, electrical, civil, structural, аэрокосмос
- Healthcare: медсёстры, healthcare assistants — отдельная Health and Care visa с пониженным порогом
- Финансисты: актуарии, аудиторы, риск-аналитики — Big Four (Deloitte, EY, PwC, KPMG) активно нанимают
- Учителя школьных предметов из shortage list (математика, физика, химия, языки)
- Архитекторы, urban planners
Care Worker visa отменена для новых заявок с 22 июля 2025. Health and Care visa остаётся для senior healthcare ролей (RNs, paramedics), но не для care assistants.
Зарплата и пороги — как считается£41,700 floor + going rate по SOC code£41,700
Skilled Worker visa требует прохождения двух зарплатных тестов одновременно: общий минимум (floor) и going rate для конкретного SOC code твоей роли. Платится наибольшая из двух сумм.
Текущие пороги (с 22 июля 2025)
| Категория | Минимум/год | Кто это |
|---|---|---|
| Стандартный порог | £41,700 | большинство ролей |
| New entrants | £33,400 | младше 26, выпускники UK uni, переход с Student/Graduate Route — действует 4 года |
| Shortage / national pay scale | £33,400 | учителя, NHS на банд |
| PhD STEM роль | £37,500 | post-doc позиции |
Going rate (SOC code)
Кроме общего floor нужно платить минимум 25-й перцентиль для конкретного SOC (Standard Occupational Classification) кода. Для IT-ролей going rate часто выше чем стандартные £41,700, например:
- Software developer (SOC 2136) — going rate ≈ £49,400
- Data scientist (SOC 2425) — going rate ≈ £45,000
- Cyber security (SOC 2139) — going rate ≈ £45,300
- Civil engineer (SOC 2121) — going rate ≈ £37,000 (но floor £41,700 всё равно действует)
IHS не списывается с зарплаты. По sponsor compliance работодатель не имеет права вычитать визовые расходы из зарплаты. Если делает — нарушает sponsor licence. Уточняй на оффер-этапе.
Sponsor licence — кто может тебя нанять~80,000 компаний в UK, проверка по registerRegister
Не каждая компания может нанять иностранца. Работодатель должен иметь sponsor licence от Home Office. На начало 2026 — около 80,000 organisations in the public register.
Где проверить
Официальный список: Register of licensed sponsors (workers) — обновляется ежедневно. Скачивается как CSV. Можно фильтровать по городу, отрасли, типу роли.
Tier sponsor
| Rating | Что значит |
|---|---|
| A-rating | обычный sponsor — может выдавать CoS без ограничений |
| B-rating | проблемы с compliance, не может выдавать новые CoS до восстановления A |
Кто из крупных нанимает мигрантов IT
- Tech / fintech: Revolut, Monzo, Starling, Wise, Cloudflare, Deliveroo, Octopus Energy, Zopa, GoCardless
- Banks: HSBC, Barclays, Lloyds, NatWest, Standard Chartered
- Big Four / consulting: Deloitte, EY, PwC, KPMG, Accenture, Capgemini
- Big Tech UK offices: Google London, Meta, Amazon (AWS Cambridge / London), Microsoft, Apple, NVIDIA
- Game dev: Rockstar (Edinburgh), Sony, Sega, Rebellion, Creative Assembly
Как получить оффер из СНГ — реальный планLinkedIn, job boards, прямой outreach к рекрутерам6 шагов
- LinkedIn оптимизация. «Open to work» → London/UK, заголовок с ключевыми технологиями (Python, Kubernetes, React etc.), About на английском с metric-driven achievements. Большинство рекрутеров пишут именно через LinkedIn — это первый канал.
- Job boards с фильтром «visa sponsorship». relocate.me (специализируется на relocation), otta.com (London tech), workinstartups.com, indeed.co.uk с фильтром по visa. welcometothejungle.com.
- Целевые компании. Составь список 50–100 компаний с активной sponsor licence из своей ниши. Подавайся напрямую через careers-страницы, не только через aggregators.
- Прямой outreach к internal recruiters. Найди internal recruiter компании на LinkedIn → коротко: «Senior X с N лет опыта в Y, готов к relocation в UK, нужен sponsorship». Работает лучше cold-apply на portal.
- Прокачка интервью. LeetCode (для FAANG-style), system design, behavioral. Британские tech-интервью отличаются от русских — больше soft skills, scenario-based вопросов, STAR-method ответы.
- Negotiation. При оффере проси выше £45k для безопасного запаса над £41,700 floor — рынок IT в Лондоне допускает. Уточни визовые расходы — кто платит. Лучшие работодатели платят CoS fee + IHS + биометрию + relocation allowance.
Совет. Подавайся на 50+ позиций до первого технического интервью. Конверсия из «applied» в «interview» обычно 5–10% даже у сильных кандидатов. Из «interview» в «offer» — ещё 20–30%.
Application — пошаговоCoS → онлайн форма → биометрия → решение3–8 нед
- Получи Certificate of Sponsorship (CoS). После подписанного оффера работодатель назначает CoS через свой sponsor management system. Это виртуальный документ с номером — на руки не выдаётся. Действует 3 месяца с даты выдачи.
- Заполни online application на gov.uk → «Apply for Skilled Worker visa». Из своей страны — выбираешь «outside UK». Указываешь CoS reference, паспорт, биометрия запись.
- Оплати визу + IHS. Виза £769 (≤3 года) или £1,519 (>3 лет). Immigration Health Surcharge £1,035/год × длительность визы. Биометрия £19.20.
- Биометрия в VFS. Запись в VFS Global или TLScontact в твоей стране. Снимают отпечатки, фото, могут попросить документы для проверки.
- TB test для большинства стран СНГ (обязательно для KZ/UZ/UA/RU) в одобренной клинике (IOM или партнёр).
- Жди решения. Стандарт — до 3 недель. Priority service за доплату £500 — 5 рабочих дней. Super-priority £1,000 — 1 рабочий день.
- После одобрения — eVisa в твоём UKVI account (с 2025 BRP-карточки больше не выдают). Можешь въехать в UK не позже даты, указанной в одобрении.
Стоимость одного раунда (3 года)
| Статья | Сумма |
|---|---|
| Виза (≤3 года) | £769 |
| IHS £1,035/год × 3 | £3,105 |
| Биометрия | £19.20 |
| TB test | ~£70 |
| Итого | ~£3,963 |
Что после: продление, ILR, гражданство5 лет на Skilled Worker → ILR → британский паспорт5 лет
Маршрут к ILR
- Год 0–3: первый раунд Skilled Worker visa
- Год 3: продление на ещё 2 года (если меняется работодатель — новый CoS, не reset 5-летнего счётчика)
- Год 5: подаёшь на Indefinite Leave to Remain (ILR / settlement). Требования: непрерывное residence 5 лет, отсутствие из UK не более 180 дней/12 месяцев, B1 English, Life in the UK test pass.
- Год 6: можно подавать на британское гражданство (при условии, что ILR прошёл год назад). Потребуется ещё одна оплата + Citizenship ceremony.
Перевоз семьи (dependants)
Skilled Worker visa разрешает привезти супруга/супругу и детей до 18 как dependants. Каждый dependant — отдельная виза, отдельный IHS, отдельная стоимость. С апреля 2024 dependants не могут приезжать на Care Worker visa, но для обычной Skilled Worker — могут.
180 дней правило. Самая частая ошибка — превысить лимит отсутствия из UK. Считается за каждый rolling 12-месячный период, не календарный год. Командировки, отпуска, return home — всё суммируется.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли податься без оффера?
Нет. Skilled Worker требует CoS от лицензированного работодателя. Без оффера → без CoS → виза не подаётся. Если хочешь приехать без оффера — смотри Youth Mobility (для KZ/UA, по лотерее) или Student visa.
Что если работодатель потеряет sponsor licence?
У тебя есть 60 дней (curtailed leave) чтобы найти нового sponsor и подать на новый CoS. Это стрессовый сценарий, но возможный. Поэтому при выборе работодателя проверяй его историю compliance.
Можно ли менять работу на Skilled Worker?
Да, но нужен новый CoS от нового работодателя и подача новой визы (или change of employment). Промежуточного «свободного периода» нет — переход должен быть прямым.
Влияет ли санкционный фон на визу для россиян?
Skilled Worker формально открыт для граждан РФ. На практике — больше due diligence, дольше processing, чаще запросы дополнительных документов. ATAS (для STEM postgrad / sensitive ролей) может быть отказан гражданам РФ/БР с 2022. Уточняй у работодателя на оффер-этапе.
Что лучше — переходить с Student / Graduate Route или подаваться из СНГ?
Из UK с Graduate Route проще: ты уже в стране, работодатели охотнее нанимают (не нужно ждать визу), new entrants порог £33,400 действует. Но если уже опытный — оффер из СНГ тоже работает, особенно в IT.