Работа и бизнес в UK — путь к ПМЖ 2026
Обновлено 26 мая 2026
В UK четыре основных маршрута для работы и бизнеса: Skilled Worker (с работодателем), Global Talent, Innovator Founder и Self-Sponsorship. Через 3 или 5 лет — ILR (ПМЖ), потом гражданство. Выбор зависит от того, есть ли у вас работодатель и хотите ли запускать бизнес.
Skilled Worker — основная рабочая виза UK. Нужен лицензированный работодатель (sponsor), который выдаёт Certificate of Sponsorship (CoS). С 22 июля 2025 минимальная зарплата — £41,700 в год или going rate для профессии (выше из двух). ILR (Indefinite Leave to Remain — постоянное проживание) доступен через 5 лет. Общие расходы — £4–25k upfront в зависимости от состава семьи. Важно: с 2024–2026 года зафиксированы массовые отзывы лицензий спонсоров — проверяйте работодателя до подписания контракта.
Какой маршрут вам подходит?
Ответьте на 3 вопроса — получите рекомендованный путь.
🎯 Узнать за 30 секунд →01 Быстрые действия
Три шага, которые нужно сделать до подписания любых документов:
- Проверьте спонсора по реестру — gov.uk Register of Licensed Sponsors (CSV обновляется ежедневно). Работодатель должен быть со статусом A-rated. Инструкция за 5 минут →
- Посчитайте реальную стоимость — visa fee + IHS + English test + biometrics. Для семьи из 4 — £5,000–8,000 upfront. Калькулятор →
- Если вы care worker — overseas-заявки закрыты с 22 июля 2025. In-country switching пока работает. Детали →
02 Что такое Skilled Worker visa
Skilled Worker — основная рабочая виза UK для специалистов из-за рубежа. Нужен лицензированный работодатель (sponsor), который выдаёт Certificate of Sponsorship (CoS). CoS — не трудовой договор, а разрешение на подачу визы. Без CoS визу не подать.
С января 2026 обязателен английский B2 при подаче. Visa fee оплачивает соискатель; IHS и ISC — sponsor (перекладывать ISC на работника незаконно).
Что изменилось в 2025–2026
Все страницы хаба
Маршруты без работодателя — бизнес и таланты
Пороги зарплаты — 2026
Обязательно выполнение обоих условий: общий floor и going rate для SOC-кода профессии. Платится наибольшая из двух сумм.
| Категория | Минимум/год | Примечание |
|---|---|---|
| SW стандартный | £41,700 | или going rate — выше из двух |
| SW льготный (new entrants, PhD STEM, ISL) | £33,400 | 80% going rate; ISL истекает 31 дек 2026 |
| Health & Care стандартный | £31,300 | или lower going rate |
| Health & Care нижний | £25,000 | NHS pay scales / ISL / переходный — 70–90% going rate |
Going rate — 25-й перцентиль зарплаты для SOC-кода по данным ASHE. Для IT-ролей going rate, как правило, выше £41,700 (полный список — на gov.uk/skilled-worker-visa/your-job). Подробный разбор расходов: стоимость SW visa →
Если у вашей роли going rate выше £41,700 — платят going rate. Например: Software Developer £54,700, Data Scientist £55,100. Оффер за £41,700 на роль с going rate £55k будет refused.
С 8 апреля 2026 — зарплата в каждом расчётном периоде
По Statement of Changes HC 1691 (вступил в силу 8 апреля 2026) UKVI проверяет зарплату не только годовую, но и в каждом расчётном периоде (обычно — месяц).
Unpaid leave, salary sacrifice или ошибки payroll, опускающие зарплату за месяц ниже threshold, — это compliance breach, даже если годовая сумма правильная.
- Убедитесь, что PAYE-выплаты каждый месяц соответствуют CoS-зарплате
- Любые изменения зарплаты или условий — SMS-репорт спонсора в 10 рабочих дней
- Ошибки payroll надо исправлять, а не игнорировать
Источник: Statement of Changes HC 1691 (в силе с 8 апреля 2026).
ILR — пока 5 лет, но впереди реформа
На 13 мая 2026 действующее правило: 5 лет непрерывного проживания в UK на Skilled Worker visa → право подачи на ILR (ПМЖ). Ограничение: не более 180 дней отсутствия за каждый скользящий 12-месячный период.
Дополнительно с 8 января 2026: уровень английского B2 обязателен при подаче на SW visa. Для settlement — B2 с 26 марта 2027 (HC 1691).
В White Paper мая 2025 правительство предложило увеличить baseline для ILR до 10 лет. Консультация закрылась 12 февраля 2026. На 13 мая 2026 — это proposals only, не законодательство. Ориентировочное окно имплементации: апрель–осень 2026. Проверяйте актуальный статус на UK Parliament Library →
Подходит ли вам Skilled Worker visa
Подходит если
- Есть job offer от licensed sponsor
- Salary ≥ £41,700/год (general с апреля 2026) или shortage occupation rate
- Английский B2 (CEFR) — с 8 января 2026 обязательно при подаче
- Профессия в списке Eligible Occupations на gov.uk
Не подходит если
- Нет confirmed job offer
- Offer от работодателя не из Register of Licensed Sponsors
- Salary ниже threshold для вашей occupation (SOC going rate)
- Роль care worker — overseas-заявки закрыты с 22 июля 2025
Если ваш сектор изменился
Маршрут закрыт для overseas-заявок с 22 июля 2025. Переходный период для уже работающих care workers — до 22 июля 2028 (правило смены работодателя — 3 месяца). Работники под угрозой отзыва лицензии спонсора: читайте о защите →
Удалены из eligible occupations с 22 июля 2025. Chefs (SOC 5434) и ~180 ролей RQF 3–5 в hospitality — более не доступны по SW route.
Только specialist engineering roles. Общестроительные специальности RQF 3 (кладка, кровля, штукатурка) исключены. Разнорабочие — не подходят.
SW route работает. Going rates для Software Developer, Data Science, Cyber Security, как правило, выше £41,700. Крупные спонсоры: Google, Amazon, Meta, Microsoft, Wise, Revolut, TCS, EPAM, Capgemini и другие. Обучение проверке: как проверить спонсора →
Что вы теряете (честно)
- Привязаны к спонсору 60 дней
Если sponsor увольняет — 60 дней найти нового спонсора или уехать. Иначе виза истекает.
- Большие upfront расходы
Visa fee + IHS £1,035/год + English test + biometrics. Семья из 4 — £5,000–8,000 до переезда.
- Care route закрыт overseas
С 22 июля 2025 нельзя подать на care worker visa из-за рубежа. In-country switching ещё работает.
- ILR — минимум 5 лет
Earned Settlement предложение (10 лет) пока не в законе. На 23 мая 2026 — действующее правило: 5 лет.