Sponsor не платит?
Сначала Work Rights Centre — они понимают визовые риски.
My sponsor is underpaying me / hasn't paid me. I'm worried about my visa. Please help.
«Мой sponsor не доплачивает / не заплатил. Я беспокоюсь о своей визе. Пожалуйста, помогите.»
- Certificate of Sponsorship (CoS) — референс или номер
- Расчётные листки (payslips) или переписка о зарплате
- Ваш договор с работодателем
- Доказательства недоплаты (расчёты, записи)
- Номер лицензии sponsor если есть
- У вас полные трудовые права — включая иск против sponsor
- Whistleblowing-защита от увольнения за жалобу
- 60 дней grace period если sponsor отзовёт sponsorship
Если босс угрожает вам, держит ваш паспорт, не выпускает вас или ограничивает свободу — это экстренная ситуация.
Modern Slavery Helpline08000 121 700
Подробнее — разверните если нужно
Какие у меня права против sponsor
Section 47B Employment Rights Act 1996 защищает вас от мести sponsor за жалобу на недоплату. Если вас уволили или ухудшили условия за то, что вы пожаловались — это whistleblowing detriment/dismissal. Компенсация за это не ограничена.
Стандартные права: NMW £12.71/час (21+), отпускные, unlawful deductions claim. Sponsor не может договором снизить ваши права.
Срок: 3 месяца минус 1 день на обращение в ACAS — после этого срок пропущен. Не ждите.
Если sponsor отозвал лицензию или уволил
Если вы потеряли работу из-за того, что sponsor потерял лицензию или уволил вас — у вас 60 дней чтобы найти нового sponsor или изменить визовый статус.
С 22 июля 2025 порог Skilled Worker: £41,700 или going rate по должности (что выше). Уровень квалификации — RQF 6+. Уточняйте у Work Rights Centre или иммиграционного юриста.
Важно: действуйте до того, как Home Office пришлёт уведомление — не ждите curtailment notice.
Найти иммиграционного юриста →Sponsor может потерять лицензию за недоплату
HMRC и Fair Work Agency могут лишить sponsor лицензии за нарушение NMW. Гражданский штраф за первое нарушение — £45,000 за работника, за повторное — £60,000.
Кроме того, HMRC публично называет компании-нарушителей NMW (naming scheme). Это серьёзный рычаг давления — sponsor это знает.
Риск: почему Work Rights Centre сначала, не ACAS
В отличие от Refugee Leave, Skilled Worker виза привязана к конкретному sponsor. Официальная жалоба в Employment Tribunal может спровоцировать реакцию sponsor.
Work Rights Centre специализируется именно на совмещении трудовых и иммиграционных рисков — они помогут выбрать безопасную последовательность действий, включая HMRC anonymous tip-off как альтернативу.
Также рекомендуется параллельно проконсультироваться с IAA-регулируемым иммиграционным юристом до подачи в Tribunal. Смотрите: юристы по Skilled Worker →
Другие организации помощи
- ACAS — 0300 123 1100 (для стандартных трудовых вопросов без визового риска)
- Citizens Advice — citizensadvice.org.uk
- Юристы по Skilled Worker — наш справочник →
Источники
- gov.uk/skilled-worker-visa
- Employment Rights Act 1996 s.47B — whistleblowing protection
- gov.uk/national-minimum-wage-rates
- workrightscentre.org