Спонсор не платить?
Спочатку Work Rights Centre — вони розуміють візові ризики.
My sponsor is underpaying me / hasn't paid me. I'm worried about my visa. Please help.
«Мой sponsor не доплачивает / не заплатил. Я беспокоюсь о своей визе. Пожалуйста, помогите.»
- Certificate of Sponsorship (CoS) — референс або номер
- Розрахункові листки (payslips) або переписка про зарплату
- Ваш договір з роботодавцем
- Докази недоплати (розрахунки, записи)
- Номер ліцензії спонсора якщо є
- У вас повні трудові права — включаючи позов проти спонсора
- Whistleblowing-захист від звільнення за скаргу
- 60 днів grace period якщо спонсор відкликає sponsorship
Если босс угрожает вам, держит ваш паспорт, не выпускает вас или ограничивает свободу — это экстренная ситуация.
Modern Slavery Helpline08000 121 700
Докладніше — розгорніть якщо потрібно
Які в мене права проти спонсора
Section 47B Employment Rights Act 1996 захищає вас від помсти спонсора за скаргу на недоплату. Якщо вас звільнили або погіршили умови за те, що ви поскаржилися — це whistleblowing detriment/dismissal. Компенсація за це не обмежена.
Стандартні права: NMW £12.71/год (21+), відпускні, unlawful deductions claim. Спонсор не може договором знизити ваші права.
Термін: 3 місяці мінус 1 день на звернення до ACAS — після цього термін пропущений. Не чекайте.
Якщо спонсор відкликав ліцензію або звільнив
Якщо ви втратили роботу через те, що спонсор втратив ліцензію або звільнив вас — у вас 60 днів щоб знайти нового спонсора або змінити візовий статус.
З 22 липня 2025 поріг Skilled Worker: £41,700 або going rate за посадою (що вище). Рівень кваліфікації — RQF 6+. Уточнюйте у Work Rights Centre або імміграційного юриста.
Важливо: дійте до того, як Home Office надішле повідомлення — не чекайте curtailment notice.
Знайти імміграційного юриста →Спонсор може втратити ліцензію за недоплату
HMRC та Fair Work Agency можуть позбавити спонсора ліцензії за порушення NMW. Цивільний штраф за перше порушення — £45,000 за працівника, за повторне — £60,000.
Крім того, HMRC публічно називає компанії-порушники NMW (naming scheme). Це серйозний важіль тиску — спонсор це знає.
Ризик: чому Work Rights Centre спочатку, не ACAS
На відміну від Refugee Leave, Skilled Worker віза прив'язана до конкретного спонсора. Офіційна скарга в Employment Tribunal може спровокувати реакцію спонсора.
Work Rights Centre спеціалізується саме на поєднанні трудових та імміграційних ризиків — вони допоможуть вибрати безпечну послідовність дій, включаючи HMRC anonymous tip-off як альтернативу.
Також рекомендується паралельно проконсультуватися з IAA-регульованим імміграційним юристом до подачі в Tribunal. Дивіться: юристи по Skilled Worker →
Інші організації допомоги
- ACAS — 0300 123 1100 (для стандартних трудових питань без візового ризику)
- Citizens Advice — citizensadvice.org.uk
- Юристи по Skilled Worker — наш довідник →
Джерела
- gov.uk/skilled-worker-visa
- Employment Rights Act 1996 s.47B — whistleblowing protection
- gov.uk/national-minimum-wage-rates
- workrightscentre.org