Sponsor төлемей ме?
Алғаш Work Rights Centre — олар виза қауіптіліктерін түсінеді.
My sponsor is underpaying me / hasn't paid me. I'm worried about my visa. Please help.
«Менің спонсорым төлемейді / төлемеген. Мен виза үшін қауіптенемін. Көмектесіңіз.»
- Certificate of Sponsorship (CoS) — референс немесе номер
- Есеп парақтары (payslips) немесе жалақы туралы хат алмасу
- Сіздің жұмыс берушімен келісім-шарт
- Төлемегенінің дәлелдері (есептеу, жазбалар)
- Sponsor лицензиясының номері (болса)
- Сізде толық еңбек құқықтары бар — соның ішінде sponsorға қарсы талап қою
- Whistleblowing қорғау — шағым үшін жұмыстан босатуға қарсы
- 60 күн grace period егер sponsor спонсоршипты қайтарып алса
Если босс угрожает вам, держит ваш паспорт, не выпускает вас или ограничивает свободу — это экстренная ситуация.
Modern Slavery Helpline08000 121 700
Толық ақпарат — қажет болса ашыңыздар
Sponsorға қарсы қандай құқықтарым бар
Section 47B Employment Rights Act 1996 сізді спонсордың шағым үшін кегін алуынан қорғайды. Егер сіз төлемегеніңіз туралы шағым еткен үшін жұмыстан босатылып немесе жағдайларыңыз нашарласа — бұл whistleblowing detriment/dismissal. Бұл үшін өтем шексіз болуы мүмкін.
Стандартты құқықтар: NMW £12.71/сағ (21+), демалыс ақысы, зайыпсыз ұстауларды талап ету. Sponsor келісім-шарт арқылы сіздің құқықтарыңызды төмендете алмайды.
Мерзім: 3 ай минус 1 күн ACAS-қа жүгіну үшін — одан кейін мерзім өтеді. Күтпеңіз.
Егер sponsor лицензиясын жоғалтса немесе жұмыстан босатса
Егер сіз спонсордың лицензиясын жоғалтуы немесе сізді босатуы себебінен жұмысыңыздан айырылсаңыз — сізде 60 күн жаңа sponsor табу немесе виза статусын өзгерту үшін.
2025 жыл 22 шілдеден бастап Skilled Worker шегі: £41,700 немесе лауазым бойынша going rate (қайсысы жоғары болса). Біліктілік деңгейі — RQF 6+. Work Rights Centre немесе иммиграция заңгерінен анықтаңыз.
Маңызды: Home Office хабарлама жібергенге дейін әрекет етіңіз — curtailment notice күтпеңіз.
Иммиграция заңгерін табу →Sponsor төлемегені үшін лицензиясын жоғалтуы мүмкін
HMRC және Fair Work Agency NMW бұзғаны үшін спонсорды лицензиясынан айыра алады. Бірінші бұзушылық үшін азаматтық айып — £45,000 бір жұмыскер үшін, қайта бұзушылық үшін — £60,000.
Сонымен қатар, HMRC NMW бұзушы компанияларды жария түрде атайды (naming scheme). Бұл sponsorға бағытты қысым — sponsor мұны біледі.
Қауіп: неге алдымен Work Rights Centre, ACAS емес
Refugee Leave-ден айырмашылығы, Skilled Worker визасы нақты sponsorға бағылған. Employment Tribunal-ға ресми шағым sponsor реакциясын тудыруы мүмкін.
Work Rights Centre дәл еңбек және иммиграция қауіптіліктерін біріктіруге маман — олар HMRC anonymous tip-off сияқты бағыттарды қоса отырып, қауіпсіз әрекет тізбегін таңдауға көмектеседі.
Сондай-ақ, Tribunal-ға жүгіну алдынан IAA-регулируетін иммиграция заңгерімен кеңесу ұсынылады. Қараңыз: Skilled Worker заңгерлері →
Басқа көмек ұйымдары
- ACAS — 0300 123 1100 (виза қауіпі жоқ стандартты еңбек мәселелері үшін)
- Citizens Advice — citizensadvice.org.uk
- Skilled Worker заңгерлері — біздің анықтамалық →
Дереккөздер
- gov.uk/skilled-worker-visa
- Employment Rights Act 1996 s.47B — whistleblowing қорғау
- gov.uk/national-minimum-wage-rates
- workrightscentre.org