eVisa: документи для роботи та поїздок
Уже працюєте на фермі? Тут можна вибрати, як показати свій статус, отримати share code, відновити доступ до UKVI або оновити паспорт.
- Відкрийте eVisa та перевірте ім’я, фото, статус і строк дії дозволу.
- Для роботодавця отримайте код саме для підтвердження права на роботу та передайте його разом із датою народження.
- Перед поїздкою перевірте паспорт в акаунті та дату закінчення дії дозволу.
Усі інструкції щодо eVisa
Виберіть конкретну проблему. Усі дії з акаунтом виконуються в офіційному сервісі GOV.UK. На Svoi не потрібно вводити особисті дані.
Що таке eVisa та UKVI account
eVisa — електронний запис про вашу особу та імміграційний статус. UKVI account — акаунт, через який ви отримуєте до нього доступ. Створити акаунт, прив’язати до нього eVisa та отримати візовий дозвіл — різні дії.
Подивіться не лише назву візи, а й дати та умови роботи. Строк дії share code не дорівнює строку дії дозволу. Якщо код діє ще 90 днів, це не означає, що візу продовжено на 90 днів. Збережене зображення eVisa не замінює офіційної перевірки роботодавцем.
Кому і який код потрібен
Для сезонної роботи вибирають підтвердження права на роботу. Для перевірки права на оренду в Англії потрібен інший вид коду. Для поїздки чи іншої перевірки виберіть відповідну мету в сервісі; не надсилайте код для оренди роботодавцю.
Люди з іншим статусом можуть мати інші способи підтвердження. Британські та ірландські громадяни зазвичай підтверджують право на роботу документами про громадянство; їм не потрібно створювати eVisa заради цієї інструкції. Сама наявність eVisa не дає права працювати, отримувати допомогу чи орендувати на будь-яких умовах.
Якщо eVisa ще не відображається
Спочатку знайдіть лист із рішенням щодо візи та підтвердження UKVI account. Акаунт може вже існувати після подання заяви або використання застосунку UK Immigration: ID Check. Якщо він є, новий створювати не потрібно. Спробуйте увійти з тим документом або номером, який використовували для акаунта.
Якщо акаунта справді немає, відкрийте офіційний сервіс його створення. Після перевірки особи потрібно прив’язати eVisa: сам факт реєстрації акаунта ще не означає, що статус уже доступний. Якщо Home Office створив акаунт, але ви ніколи не могли увійти, це окремо зазначено серед причин для повідомлення про помилку.
Новий паспорт, телефон або адреса
Оновлюйте паспорт, ім’я, email, телефон та адресу через Update your UKVI account. Для входу може знадобитися попередній документ, яким ви користувалися під час створення акаунта. Після зміни перевірте, що поточний паспорт з’явився в записі.
Якщо ви чекаєте на рішення щодо візової заяви, сервіс не дозволяє змінювати ім’я або паспорт. Зміна відомостей акаунта не змінює самого імміграційного дозволу й не продовжує його дії. Якщо проблема в неправильному статусі, повідомте про помилку, а не змінюйте особисті дані довільно.
BRP і перехід до цифрового статусу
Дата на пластиковій картці та строк дії імміграційного дозволу можуть відрізнятися. Прострочений BRP не є самостійним підтвердженням права на роботу й не є чинним документом для поїздки.
За інформацією GOV.UK, для створення UKVI account прострочений BRP можна використовувати протягом 24 місяців після зазначеної на картці дати закінчення строку дії або до 31 грудня 2026 — залежно від того, що настане раніше. Це правило створення акаунта, а не продовження візи й не дозвіл їхати з простроченою карткою.
Попередня інструкція Svoi про 18 місяців і 30 червня 2026 для налаштування акаунта більше не відповідає поточній сторінці GOV.UK. Ані закінчення строку дії картки, ані завершення періоду її використання для налаштування самі по собі не визначають строку дії вашої візи. Перевіряйте рішення та eVisa.
Якщо все терміново або потрібна допомога
Якщо вхід працює, але eVisa показує неправильні дані, не відкривається через технічну помилку або не дає отримати share code, скористайтеся Report an error with your eVisa. Це інший шлях, ніж відновлення входу або додавання нового паспорта.
Звернення до UKVI не гарантує рішення до вашої зміни чи рейсу. Збережіть номер звернення та поясніть ситуацію оператору або роботодавцю. У разі технічних проблем із перевіркою роботодавець може скористатися Employer Checking Service за офіційними умовами. Не намагайтеся обійти обмеження візи новим кодом.
Share code і дата народження призначені для конкретної особи, яка проводить перевірку. Не публікуйте їх у спільному чаті. Код входу з SMS або email — інший код: його не передають роботодавцю, посереднику чи адміністратору чату. Svoi не запитує паспорт, дату народження чи доступ до UKVI.
Поширені запитання
Що таке eVisa?
Це цифровий запис про особу та імміграційний статус. Доступ до нього отримують через UKVI account. Він показує умови вашого дозволу, а не створює нових прав.
Чи потрібна мені eVisa?
Дотримуйтеся вказівок у листі з рішенням щодо візи та інструкції GOV.UK. Сезонний працівник з eVisa використовує її для підтвердження свого статусу; для чинних фізичних документів та інших статусів діють свої правила.
Як отримати share code?
Відкрийте офіційний сервіс, увійдіть у свій акаунт і виберіть мету перевірки. Роботодавцю потрібен код для підтвердження права на роботу та ваша дата народження.
Роботодавець не приймає share code — що робити?
Перевірте мету та строк дії коду, дайте роботодавцю посилання на офіційний сервіс перевірки й попросіть пояснити причину. Технічна помилка, обмеження візи та дискримінація потребують різних дій.
Що означає 30 червня 2026 у старій інструкції?
Це була дата, розрахована за попереднім 18-місячним правилом. Зараз GOV.UK для створення акаунта вказує 24 місяці після зазначеної на BRP дати закінчення строку дії або 31 грудня 2026, залежно від того, що настане раніше.
Чи можна працювати в іншому місці, якщо є share code?
Share code підтверджує відомості про статус, але не змінює умов візи. Seasonal Worker дозволяє роботу, зазначену в CoS — сертифікаті спонсорства. Код не дає права на другу роботу, постійну роботу чи іншу роботу поза цими умовами.