⚖️ ЗаңгерлерБарлығы
RUUZKZUAEN

Skilled Worker visa-мен келгеннен кейін: NI Number, GP, банк, мектеп, салықтар

Жаңартылған: мамыр 2026

Коротко

Skilled Worker visa-мен UK-ға келгеннен кейін — 5 негізгі әкімшілік қадам: UK банкін ашу, NI Number алу (сіз оны алмай жұмысты бастай аласыз), GP-де тегін тіркелу, бірінші payslip-те PAYE-ді түсіну, балалар үшін мектеп ұйымдастыру. Бұл қадамдар — жалпы ақпарат, иммиграциялық кеңес емес.

£0
GP тіркелуі
Англияда барлығы үшін тегін
1-күн
Мемлекеттік мектепке кіру
балалар үшін келген күннен бастап
Иә
NI Number-сіз жұмыс
Right to Work — eVisa жеткілікті
£0
GP үшін құжаттар
тіркелуде ID талап етілмейді

NI Number — не және қалай алуға болады

National Insurance Number — HMRC мен DWP пайдаланатын салық және әлеуметтік идентификатор. Дұрыс салықты есептеу, зейнетақы, жәрдемақылар үшін қажет.

NI Number-сіз жұмысты бастауға болады. Right to Work дәлелі болса (eVisa / BRP) — жұмыс беруші сізді ресімдей алады. NI алғанша emergency tax code (әдетте BR немесе 0T) қолданылады және көбірек ұстайды. NI алғаннан кейін — Personal Tax Account немесе жұмыс беруші арқылы қайта есептеу.
1
NI бар-жоғын тексеріңіз — BRP болса, нөмір артқы бетте болуы мүмкін. eVisa-да (UKVI account) — «Your profile» бөлімі. NI visa берілгенде автоматты тағайындалуы мүмкін.
2
NI тағайындалмаған болса — онлайн өтінім беріңіз: gov.uk/apply-national-insurance-number. Right to Work дәлелі талап етіледі.
3
NI хатпен келеді — өтінім берілгеннен кейін әдетте 2–4 апта ішінде. Жұмыс берушіге беріңіз — HMRC ағымдағы салық жылы үшін қайта есептейді.

PAYE — UK-да жалақы қалай жұмыс істейді

PAYE (Pay As You Earn) — жұмыс беруші сіз үшін таза соманы аударардан бұрын әрбір payslip-тен Income Tax пен National Insurance ұстайтын жүйе.

Payslip-те не болуы тиіс

  • Gross pay — ұстаулардан бұрынғы жалақы
  • Ұсталған Income Tax
  • Ұсталған Employee NI
  • Net pay — қолға тиетін сома
  • Year-to-date totals — салық жылы басынан жиналған сомалар
  • Employer's PAYE reference — жұмыс берушінің HMRC-дегі идентификаторы
🚫
Қолма-қол ақша және өзін-өзі жұмыспен қамту — Қызыл байрақ

Skilled Worker visa жұмыс берушіні compliant PAYE жүргізуге міндеттейді. Home Office HMRC PAYE feeds-ті CoS-тегі жарияланған жалақымен салыстырады — аз төлеу автоматты compliance тексеруін іске қосады. Жұмыс беруші «қолма-қол ақша» немесе «өзін-өзі жұмыспен қамту» схемасын ұсынса — бұл визаңыздың шарттарын бұзады.

Салық жазбаңызды тексеріңіз: gov.uk/personal-tax-account

GP Тіркелуі — тегін, құжатсыз

Отбасы дәрігері (GP, General Practitioner)-де тіркелу Англияда барлығы үшін тегін — уақытша резиденттерді қоса.

Ne керек
  • GMS1 нысанын толтыру (surgery-де)
  • Мекенжай — уақытша мекенжай немесе surgery мекенжайы да жарайды
Не ТАЛАП ETІЛМЕЙДІ
  • ID / паспорт
  • Мекенжай дәлелі
  • Иммиграциялық мәртебені растау

Үйіңізге жақын GP-ді табыңыз: nhs.uk/service-search/find-a-gp

Тіркелгеннен кейін — NHS нөмірі тағайындалады, NHS денсаулық сақтау қызметтеріне кіру (консультациялар, рецепттер, ауруханаға жолдама).

Council Tax — кім төлейді және қанша

Council Tax — жеке табысқа емес, тұрғын үй (property)-ге жергілікті салық. Шарттаста басқаша көрсетілмеген болса ересек occupier (18+) — әдетте жалдаушы төлейді.

  • Бірге тұратын жұптар мен ресми емес серіктестер — бірлескен жауапкершілік
  • Band D (UK медианасы 2026): орта есеппен ~£199/ай, council бойынша айтарлықтай ерекшеленеді
  • Жеңілдіктер: жалғыз ересек occupier үшін 25% off; full-time студент босатылуы; мүгедектік қосымшасы
  • Council Tax — public funds емес. SW visa иегерлері барлық UK резиденттері сияқты төлеуге міндетті

Council мен мөлшерлемеңізді білу: gov.uk/council-tax + жергілікті council атауы.

Балалар үшін мектеп — бірінші күннен кіру

1-күн кіру. Dependent visa иегері балалар UK-ға келген бірінші күннен бастап British азаматтарымен бірдей мемлекеттік мектепке кіру құқығына ие.
⚠️
Мектеп иммиграциялық құжаттарды талап етуге хақы жоқ

gov.uk Мектепке қабылдау guidance-ге сәйкес, мектеп паспорт, BRP, eVisa немесе басқа иммиграциялық құжаттарды қабылдау шарты ретінде талап етуге хақы жоқ.

1
Өтінім беріңіз — мекенжайыңыз бойынша жергілікті council-дің мектепке қабылдау порталы арқылы.
2
Орын болса — мектеп қабылдауы тиіс. Орын болмаса — жергілікті council қабылдау appeal panel арқылы шағым беруге болады.

UK банкі — не керек және қайсылары сәйкес

Ірі банктер
Lloyds, HSBC, Barclays, NatWest, Santander
Әдетте талап қылады:
  • Паспорт + eVisa share code
  • UK мекенжай дәлелі (жалдау шарты, жұмыс беруші хаты, council tax шот-фактурасы)
Цифрлық банктер
Monzo, Starling, Revolut
Әдетте ашылады:
  • App арқылы 5–15 минутта
  • Паспорт + eVisa
  • UK мекенжай дәлелінсіз (ағымдағы мекенжай жеткілікті)

FSCS қорғауы — барлық FCA-расталған UK банктері үшін банкке, адамға £85,000 дейін. Дерек көзі: FCA / FSCS guidance.

Негізгі жұмысшы құқықтары

  • National Minimum Wage — £12.71/сағат (сәуір 2026-дан 21+ жас). Көпшілік SW visa иегерлері going rate талабы арқылы одан жоғары табыс алады.
  • Демалыс құқығы — full-time үшін 5.6 апта (28 күн, bank holidays қосылған).
  • Statutory Sick Pay, Maternity/Paternity leave, Кемсітуге қарсы — visa мәртебесіне қарамастан барлық UK жұмысшыларына қолданылады.
Жұмыс беруші құқықтарыңызды бұзса:
Fair Work Agency (FWA, бұрын GLAA) — gov.uk/fair-work-agency